Motivação e satisfação em contexto de teletrabalho: a relevância do apoio das chefias

Maria Eduarda Soares; Beatriz Barroso; Patrícia Tavares

Motivação e satisfação em contexto de teletrabalho: a relevância do apoio das chefias

Translated title of the contribution: Motivation and satisfaction in a telework context: the role of managers’ support

Maria Eduarda Soares, Beatriz Barroso, Patrícia Tavares

Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

6 Downloads

Abstract

This study assesses the relevance of managers’ support in a telework context. The relationships between managers’ support and teleworkers’ motivation and satisfaction were analyzed through a structural equations model, with a sample of 748 professionals. We found that managers’ support is positively associated with the satisfaction of the basic psychological needs of autonomy, competence, and relationship as well as with job satisfaction. In turn, the satisfaction of the basic psychological needs mediates between managers’ support and job satisfaction. Overall, the model explains 46,1% of the variance of teleworkers’ job satisfaction.

Translated title of the contribution	Motivation and satisfaction in a telework context: the role of managers’ support
Original language	Portuguese
Pages (from-to)	496-510
Number of pages	15
Journal	RISTI - Revista Ibérica de Sistemas e Tecnologias de Informação
Volume	2023
Issue number	E60
Publication status	Published - 2023

Keywords

Telework
Managers' support
Basic psychological needs
Job satisfaction

Access to Document

75214343Final published version, 5.88 MBLicence: CC BY-NC-ND

http://hdl.handle.net/10400.14/47191Licence: CC BY-NC-ND

Cite this

@article{8472c498bc344a068a0536d96d8edb34,

title = "Motiva{\c c}{\~a}o e satisfa{\c c}{\~a}o em contexto de teletrabalho: a relev{\^a}ncia do apoio das chefias",

abstract = "O presente estudo investiga a relev{\^a}ncia do apoio das chefias em contexto de teletrabalho. As rela{\c c}{\~o}es entre o apoio das chefias, a motiva{\c c}{\~a}o, e a satisfa{\c c}{\~a}o dos teletrabalhadores foram analisadas atrav{\'e}s de um modelo de equa{\c c}{\~o}es estruturais, com uma amostra de 748 profissionais. Verificou-se que o apoio das chefias est{\'a} positivamente associado {\`a} satisfa{\c c}{\~a}o das necessidades psicol{\'o}gicas b{\'a}sicas de autonomia, compet{\^e}ncia, e relacionamento, assim como {\`a} satisfa{\c c}{\~a}o no trabalho. Por sua vez, a satisfa{\c c}{\~a}o das necessidades psicol{\'o}gicas b{\'a}sicas tem um papel mediador entre o apoio das chefias e a satisfa{\c c}{\~a}o no trabalho. No seu conjunto, o modelo explica 46,1\% da vari{\^a}ncia da satisfa{\c c}{\~a}o no trabalho dos teletrabalhadores.",

keywords = "Teletrabalho, Apoio das chefias, Necessidades psicol{\'o}gicas b{\'a}sicas, Satisfa{\c c}{\~a}o no trabalho, Telework, Managers' support, Basic psychological needs, Job satisfaction",

author = "Soares, \{Maria Eduarda\} and Beatriz Barroso and Patr{\'i}cia Tavares",

year = "2023",

language = "Portuguese",

volume = "2023",

pages = "496--510",

journal = "RISTI - Revista Ib{\'e}rica de Sistemas e Tecnologias de Informa{\c c}{\~a}o",

issn = "1646-9895",

publisher = "Associacao Iberica de Sistemas e Tecnologias de Informacao",

number = "E60",

}

TY - JOUR

T1 - Motivação e satisfação em contexto de teletrabalho

T2 - a relevância do apoio das chefias

AU - Soares, Maria Eduarda

AU - Barroso, Beatriz

AU - Tavares, Patrícia

PY - 2023

Y1 - 2023

N2 - O presente estudo investiga a relevância do apoio das chefias em contexto de teletrabalho. As relações entre o apoio das chefias, a motivação, e a satisfação dos teletrabalhadores foram analisadas através de um modelo de equações estruturais, com uma amostra de 748 profissionais. Verificou-se que o apoio das chefias está positivamente associado à satisfação das necessidades psicológicas básicas de autonomia, competência, e relacionamento, assim como à satisfação no trabalho. Por sua vez, a satisfação das necessidades psicológicas básicas tem um papel mediador entre o apoio das chefias e a satisfação no trabalho. No seu conjunto, o modelo explica 46,1% da variância da satisfação no trabalho dos teletrabalhadores.

AB - O presente estudo investiga a relevância do apoio das chefias em contexto de teletrabalho. As relações entre o apoio das chefias, a motivação, e a satisfação dos teletrabalhadores foram analisadas através de um modelo de equações estruturais, com uma amostra de 748 profissionais. Verificou-se que o apoio das chefias está positivamente associado à satisfação das necessidades psicológicas básicas de autonomia, competência, e relacionamento, assim como à satisfação no trabalho. Por sua vez, a satisfação das necessidades psicológicas básicas tem um papel mediador entre o apoio das chefias e a satisfação no trabalho. No seu conjunto, o modelo explica 46,1% da variância da satisfação no trabalho dos teletrabalhadores.

KW - Teletrabalho

KW - Apoio das chefias

KW - Necessidades psicológicas básicas

KW - Satisfação no trabalho

KW - Telework

KW - Managers' support

KW - Basic psychological needs

KW - Job satisfaction

UR - https://www.scopus.com/pages/publications/85169464919

M3 - Article

AN - SCOPUS:85169464919

SN - 1646-9895

VL - 2023

SP - 496

EP - 510

JO - RISTI - Revista Ibérica de Sistemas e Tecnologias de Informação

JF - RISTI - Revista Ibérica de Sistemas e Tecnologias de Informação

IS - E60

ER -

Motivação e satisfação em contexto de teletrabalho: a relevância do apoio das chefias

Abstract

Keywords

Access to Document

Other files and links

Fingerprint

Cite this