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Cultura organizacional e conciliação trabalho-família em contexto de startups: um estudo qualitativo
Sobral, F.
(Orientador)
Ribeiro, L.
(Arguente Principal)
Monarca, A.
(Presidente do Júri)
Centro de Investigação para o Desenvolvimento Humano (CEDH)
Faculdade de Educação e Psicologia
Atividade
Período
22 jul. 2019
Examinando
Ana Raquel Martins Fonseca
Exame realizado em
Faculdade de Educação e Psicologia
Grau de reconhecimento
Mestrado
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Atividades
Cultura organizacional e conciliação trabalho-família em contexto de startups: um estudo qualitativo
Atividade
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Orientações
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