Projetos por ano
Perfil pessoal
Biografia
Experiência relacionada com os ODS da ONU
Em 2015, os estados membros da ONU concordaram com 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) globais para acabar com a pobreza, proteger o planeta e garantir a prosperidade para todos. O trabalho desta pessoa contribui para o(s) seguinte(s) ODS:
Educação/Habilitações académicas
Doutoramento
Impressão digital
Explore os tópicos mais investigados por Camilo José Lopes Valverde.
- 1 Perfis semelhantes
Colaborações e principais áreas de investigação dos últimos cinco anos
Colaboração externa recente ao nível do país/território. Explore em detalhe clicando nos pontos ou
Projetos
- 1 Ativos
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CEGE: Research Center in Management and Economics
Silva, M., Sousa, R., Alves, P., Madsen, A., Lourenço, A., Carvalho, A. S., Andrade, A., Silva, P. D., Vlačić, B., Martins, C., Gomes, C., Gevrek, Z. E., Oliveira, F. G. D., Faria, G., Marreiros, H., Pinho, J., Machado, J., Araújo, J., Pinto, J., Rego, A., Gaspar, J. M., Corbo, L., Costa, L., Fernandes, L., Sottomayor, M., Martins, N., Hernández-Marrero, P., Gonçalves, R., Ribeiro, R., Coelho, S. L., Pereira, S. M., Silva, S., Rodrigues, V., Sotiros, D. G., Valverde, C. J. L., Leitão, A., Julião, J., Tavares, M. F. F., Lages, C. R., Elmashhara, M. G. & Teymourifar, A.
1/01/20 → 31/12/23
Projeto
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Are gritty leaders happier or unhappier? It depends on how prudent they are
Rego, A., Bluhm, D., Valverde, C. & Cunha, M. P., 9 jun. 2023, (Aceite para publicação) Em: Group and Organization Management. 38 p.Resultado de pesquisa › revisão de pares
Acesso abertoFicheiro8 Transferências (Pure) -
Employees’ improvisational behavior: exploring the role of leader grit and humility
Rego, A., Vitória, A., Cunha, M. P. E., Owens, B. P., Ventura, A., Leal, S., Valverde, C. J. L. & Lourenço-Gil, R., 15 mar. 2022, Em: Human Performance. 35, 2, p. 113-138 26 p.Resultado de pesquisa › revisão de pares
4 Citações (Scopus) -
Gritty leaders promoting employees’ thriving at work
Rego, A., Cavazotte, F., Cunha, M. P. E., Valverde, C., Meyer, M. & Giustiniano, L., mai. 2021, Em: Journal of Management. 47, 5, p. 1155-1184 30 p.Resultado de pesquisa › revisão de pares
Acesso abertoFicheiro27 Citações (Scopus)93 Transferências (Pure) -
Engajamento e desempenho: a liderança focada no desenvolvimento das forças dos liderados
Rego, A., Valverde, C. & Cunha, M. P. E., out. 2019, Humanizar as organizações: novos sentidos para a gestão de pessoas. Marujo, H. Á., Neto, L. M. & M. C. (eds.). Lisboa: Editora RH, p. 187-202 16 p.Resultado de pesquisa › revisão de pares
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Gestão por objetivos: guias para reflexão e ação
Rego, A., Valverde, C., Oliveira, E. & Cunha, M. P. E., 28 mar. 2018, 1 ed. Edições Sílabo. 156 p.Resultado de pesquisa
Prémios
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Best paper award
Rego, Arménio (Recipient), Vitória, Andreia (Recipient), Ventura, Ana (Recipient), Leal, Susana (Recipient), Valverde, Camilo José Lopes (Recipient) & Lourenço-Gil, Rui (Recipient), 2018
Prémio
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A relação da perceção do suporte organizacional com o bem estar dos trabalhadores das plataformas digitais e o papel moderador da motivação para com o trabalho
Catarina Morais (Presidente do Júri), Filipa Sobral (Orientador) & Camilo José Lopes Valverde (Main Examiner)
13 jul. 2021Atividade
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Relatório de Estágio Global Head Hunters - Conquista do Talento - Cons. RH, Unip. Lda.
Filipa Sobral (Presidente do Júri), Camilo José Lopes Valverde (Main Examiner) & Adélia Monarca (Orientador)
25 jun. 2019Atividade
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Relatório de Estágio Barata & Ramilo, S.A. (Parfois)
Filipa Sobral (Presidente do Júri), Camilo José Lopes Valverde (Main Examiner) & Adélia Monarca (Orientador)
16 jun. 2019Atividade
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Relatório de Estágio Domus Social E.M.
Filipa Sobral (Presidente do Júri), Camilo José Lopes Valverde (Main Examiner) & Adélia Monarca (Orientador)
16 jun. 2019Atividade
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A relação entre o suporte organizacional e a conciliação trabalho família, através de uma análise de género
Filipa Sobral (Orientador), Camilo José Lopes Valverde (Main Examiner) & Adélia Monarca (Presidente do Júri)
23 jul. 2018Atividade
Imprensa/meios de comunicação
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Líderes perseverantes são mais felizes? Depende de quão prudentes são.
Arménio Rego & Camilo José Lopes Valverde
1/03/23
1 Contribuição de meios de comunicação
Imprensa/meios de comunicação
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Os advogados do diabo (nas organizações) são uma bênção?
Arménio Rego & Camilo José Lopes Valverde
27/10/20
1 Contribuição de meios de comunicação
Imprensa/meios de comunicação