Projetos por ano
Perfil pessoal
Biografia
Experiência relacionada com os ODS da ONU
Em 2015, os estados membros da ONU concordaram com 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) globais para acabar com a pobreza, proteger o planeta e garantir a prosperidade para todos. O trabalho desta pessoa contribui para o(s) seguinte(s) ODS:
Educação/Habilitações académicas
Doutoramento
Impressão digital
- 1 Perfis semelhantes
Colaborações e principais áreas de investigação dos últimos cinco anos
Projetos
- 1 Ativos
-
CEGE: Research Center in Management and Economics
Silva, M. (Professor Catedrático), Sousa, R. (Professor Catedrático), Alves, P. (Professor Auxiliar), Madsen, A. (Professor Auxiliar Convidado), Lourenço, A. (Professor Associado), Carvalho, A. S. (Professor Associado), Andrade, A. (Professor Auxiliar), Silva, P. D. (Professor Associado), Vlačić, B. (Professor Auxiliar Convidado), Martins, C. (Professor Auxiliar Convidado), Gomes, C. (Investigador Auxiliar), Gevrek, Z. E. (Professor Auxiliar Convidado), Oliveira, F. G. D. (Professor Associado), Faria, G. (Professor Associado Convidado), Marreiros, H. (Bolseiro), Pinho, J. (Professor Auxiliar Convidado), Machado, J. (Professor Associado), Araújo, J. (Investigador Auxiliar), Pinto, J. (Professor Auxiliar), Rego, A. (Professor Catedrático), Gaspar, J. M. (Investigador Auxiliar), Corbo, L. (Professor Auxiliar Convidado), Costa, L. (Professor Associado), Fernandes, L. (Professor Auxiliar), Sottomayor, M. (Professor Auxiliar), Martins, N. (Professor Catedrático), Hernández-Marrero, P. (Investigador Auxiliar), Gonçalves, R. (Professor Associado), Ribeiro, R. (PI), Coelho, S. L. (Docente Assistente), Pereira, S. M. (Investigador Auxiliar), Silva, S. (Professor Associado), Rodrigues, V. (Professor Associado), Sotiros, D. G. (Investigador Auxiliar), Valverde, C. (Professor Auxiliar), Leitão, A. (Professor Auxiliar), Julião, J. (Professor Auxiliar), Tavares, M. (Professor Auxiliar), Lages, C. R. (Investigador Auxiliar), Elmashhara, M. G. (Investigador Auxiliar) & Teymourifar, A. (Investigador Auxiliar)
1/01/20 → 31/12/24
Projeto
-
Are gritty leaders happier or unhappier? It depends on how prudent they are
Rego, A., Bluhm, D., Valverde, C. & Cunha, M. P., 9 jun. 2023, (Aceite para publicação) Em: Group and Organization Management. 38 p.Resultado de pesquisa › revisão de pares
Acesso abertoFicheiro3 Citações (Scopus)37 Transferências (Pure) -
Employees’ improvisational behavior: exploring the role of leader grit and humility
Rego, A., Vitória, A., Cunha, M. P. E., Owens, B. P., Ventura, A., Leal, S., Valverde, C. J. L. & Lourenço-Gil, R., 15 mar. 2022, Em: Human Performance. 35, 2, p. 113-138 26 p.Resultado de pesquisa › revisão de pares
10 Citações (Scopus) -
Gritty leaders promoting employees’ thriving at work
Rego, A., Cavazotte, F., Cunha, M. P. E., Valverde, C., Meyer, M. & Giustiniano, L., mai. 2021, Em: Journal of Management. 47, 5, p. 1155-1184 30 p.Resultado de pesquisa › revisão de pares
Acesso abertoFicheiro40 Citações (Scopus)111 Transferências (Pure) -
Engajamento e desempenho: a liderança focada no desenvolvimento das forças dos liderados
Rego, A., Valverde, C. & Cunha, M. P. E., out. 2019, Humanizar as organizações: novos sentidos para a gestão de pessoas. Marujo, H. Á., Neto, L. M. & M. C. (eds.). Lisboa: Editora RH, p. 187-202 16 p.Resultado de pesquisa › revisão de pares
-
Gestão por objetivos: guias para reflexão e ação
Rego, A., Valverde, C., Oliveira, E. & Cunha, M. P. E., 28 mar. 2018, 1 ed. Edições Sílabo. 156 p.Resultado de pesquisa
Prémios
-
Best paper award
Rego, A. (Recipient), Vitória, A. (Recipient), Ventura, A. (Recipient), Leal, S. (Recipient), Valverde, C. J. L. (Recipient) & Lourenço-Gil, R. (Recipient), 2018
Prémio
-
Perspetiva do Utilizador sobre a Transformação Digital nos Serviços: O caso da Loja do Cidadão
Valverde, C. (Presidente do Júri), Soares Silva, D. (Arguente Principal) & Julião, J. (Orientador)
15 jul. 2024Atividade
-
A relação da perceção do suporte organizacional com o bem estar dos trabalhadores das plataformas digitais e o papel moderador da motivação para com o trabalho
Morais, C. (Presidente do Júri), Sobral, F. (Orientador) & Valverde, C. J. L. (Arguente Principal)
13 jul. 2021Atividade
-
Relatório de Estágio Global Head Hunters - Conquista do Talento - Cons. RH, Unip. Lda.
Sobral, F. (Presidente do Júri), Valverde, C. J. L. (Arguente Principal) & Monarca, A. (Orientador)
25 jun. 2019Atividade
-
Relatório de Estágio Barata & Ramilo, S.A. (Parfois)
Sobral, F. (Presidente do Júri), Valverde, C. J. L. (Arguente Principal) & Monarca, A. (Orientador)
16 jun. 2019Atividade
-
Relatório de Estágio Domus Social E.M.
Sobral, F. (Presidente do Júri), Valverde, C. J. L. (Arguente Principal) & Monarca, A. (Orientador)
16 jun. 2019Atividade
Imprensa/meios de comunicação
-
As lideranças que perdoam são mais respeitadas e consideradas eficazes?
Rego, A., Mamédio, D., Pinto, H. & Valverde, C.
1/09/24
1 Contribuição de meios de comunicação
Imprensa/meios de comunicação
-
As lideranças que perdoam são mais respeitadas e eficazes?
Rego, A., Mamédio, D., Cunha, M. P. E., Pinto, H. & Valverde, C.
22/07/23
1 Contribuição de meios de comunicação
Imprensa/meios de comunicação
-
Líderes perseverantes são mais felizes? Depende de quão prudentes são.
1/03/23
1 Contribuição de meios de comunicação
Imprensa/meios de comunicação
-
Os advogados do diabo (nas organizações) são uma bênção?
27/10/20
1 Contribuição de meios de comunicação
Imprensa/meios de comunicação