Projetos por ano
Perfil pessoal
Biografia
Filipa Sobral concluiu o seu Doutoramento Europeu em Psicologia, na vertente de Psicologia dos Recursos Humanos, Trabalho e Organizações em Dezembro de 2015 na Faculdade de Psicologia, Universidade de Lisboa (FP-UL). É Mestre em Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos e Licenciada em Sociologia pelo Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa, Instituto Universitário de Lisboa (ISCTE-IUL). Atualmente é Professora Auxiliar da Faculdade de Educação e Psicologia da Universidade Católica Portuguesa (FEP-UCP), Porto e Coordenadora do Mestrado em Psicologia e Desenvolvimento de Recursos Humanos, na mesma Faculdade. Tem desenvolvido a sua investigação no âmbito do desenvolvimento e gestão de recursos humanos em contextos de trabalho flexíveis no Centro de Investigação para o Desenvolvimento Humano da FEP-UCP e no Centro de Investigação em Ciência Psicológica da FP-UL. É ainda autora ou coautora de vários artigos em revistas internacionais, tais como: Career Development International, European Journal of Work and Organizational Psychology, and Economic and Industrial Democracy.
Experiência relacionada com os ODS da ONU
Em 2015, os estados membros da ONU concordaram com 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) globais para acabar com a pobreza, proteger o planeta e garantir a prosperidade para todos. O trabalho desta pessoa contribui para o(s) seguinte(s) ODS:
Educação/Habilitações académicas
Doutoramento, Os meus, os teus e os nossos: Gerir e motivar trabalhadores em relações triangulares de emprego, University of Lisbon
Data do prémio: 3 dez. 2015
Impressão digital
Explore os tópicos mais investigados por Filipa Sobral.
- 1 Perfis semelhantes
Colaborações e principais áreas de investigação dos últimos cinco anos
Colaboração externa recente ao nível do país/território. Explore em detalhe clicando nos pontos ou
Projetos
- 3 Terminados
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PBL4TEA: PBL framework for Digital Collaborative Teacher Training
Mesquita, D. (PI), Andrade, A. (Investigador), Soares, D. (Investigador), Cabral, I. (Investigador), Ribeiro, L. M. (Investigador), Alves, J. M. (Investigador), Alves, P. (Investigador) & Sobral, F. (Investigador)
1/12/22 → 30/11/24
Projeto
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Aquisição de serviços para elaboração de estudo de avaliação do clima e cultura organizacional, no âmbito do Sistema Integrado de Gestão.
Sobral, F. (PI), Duarte, A. I. (PI) & Morais, C. (PI)
21/09/22 → 21/02/23
Projeto
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CEDH: Research Centre for Human Development
Dias, P. (Professor Auxiliar), Matos, R. (Professor Associado), Carvalho, M. C. (Professor Auxiliar), Peixtoto, C. E. (Investigador), Pires, C. V. (Investigador), Carneiro, A. (Professor Auxiliar Convidado), Ribeiro, L. M. (Professor Auxiliar), Barbosa, M. (Professor Auxiliar), Martins, F. (Professor Auxiliar Convidado), Moreno, A. (Investigador), Costa, M. (Investigador), Andrade, A. (Professor Auxiliar), Fonseca, A. M. (Professor Associado), Silva, A. (Investigador), Gaspar, A. (Professor Auxiliar Convidado), Machado, B. C. (Professor Auxiliar), Morais, C. (Professor Auxiliar Convidado), Ribeiro, C. (Professor Auxiliar), Ribeiro, C. (Professor Auxiliar), Palmeirão, C. (Professor Auxiliar), Mesquita, D. (Professor Auxiliar Convidado), Soares, D. (Professor Auxiliar Convidado), Veiga, E. (Professor Auxiliar), Palha, F. (Professor Auxiliar), Sobral, F. (Professor Auxiliar), Cabral, I. (Professor Auxiliar), Baptista, I. (Professor Associado), Pinto, J. C. (Professor Auxiliar), Azevedo, J. (Professor Catedrático), Machado, J. (Investigador), Lagarto, J. R. (Investigador), Alves, J. M. (Professor Associado Convidado), Ribeiro, L. (Professor Auxiliar Convidado), Campos, L. (Professor Auxiliar), Orvalho, L. (Investigador), Veríssimo, L. (Professor Auxiliar), Roldão, M. D. C. (Investigador), Xavier, M. R. (Professor Auxiliar), Negrão, M. (Professor Auxiliar), Carvalho, M. (Professor Auxiliar Convidado), Oliveira, M. (Professor Adjunto), Batista, P. (Doutorado Contratado), Oliveira-Silva, P. (Professor Auxiliar), Pereira, P. (Professor Auxiliar), Serrão, R. (Investigador), Lima, V. S. (Professor Auxiliar), Ribeiro, P. (PI) & Rocha, M. M. M. (PI)
1/01/20 → 31/12/24
Projeto
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Blurred boundaries: exploring the influence of work-life and life-work conflicts on university teachers’ health, work results, and willingness to teleworking
Sobral, F., Dias-Oliveira, E., Morais, C. & Hodgson, J., jan. 2025, Em: Frontiers in Education. 1512536.Resultado de pesquisa › revisão de pares
Acesso abertoFicheiro2 Transferências (Pure) -
As condições de trabalho e o stress ocupacional de profissionais de saúde durante a COVID-19
Sousa, D., Sobral, F. & Morais, C., 9 mai. 2023, Em: Gestão e Desenvolvimento. 31, p. 319-345 27 p.Resultado de pesquisa › revisão de pares
Acesso abertoFicheiro8 Transferências (Pure) -
Condições de trabalho e stress ocupacional dos profissionais de saúde: comparação entre o primeiro confinamento e o período posterior
Mendes, M. J., Sobral, F. & Morais, C., 1 mar. 2023, Em: Gestão e Desenvolvimento. 31, p. 205-229 25 p.Resultado de pesquisa › revisão de pares
Acesso abertoFicheiro134 Transferências (Pure) -
Team leaders’ strategies and employees’ professional isolation, burnout, and performance during COVID19
Dias-Oliveira, E., Sobral, F., Morais, C., Rui Gomes, A. & Mendes, C. M. F. S., 2023, Studies in systems, decision and control. Arezes, P. M., Santos Baptista, J., Melo, R. B., Castelo Branco, J., Carneiro, P., Colim, A., Costa, N., Costa, S., Duarte, J., Guedes, J. C. & Perestrelo, G. (eds.). Cham: Springer, p. 371-384 14 p. (Studies in Systems, Decision and Control; vol. 449).Resultado de pesquisa › revisão de pares
2 Citações (Scopus)2 Transferências (Pure) -
Trabalhar a partir de casa em tempos de covid-19: desafios e estratégias de gestão
Silva, R. S., Neto, D., Sobral, F., Morais, C. & Lourenço, A., mar. 2023, Desafios à gestão de pessoas: tempo de reorganizar. Gomes da Costa, C. & Lopes, A. (eds.). Editora d'Ideias, p. 75-99 25 p.Resultado de pesquisa › revisão de pares
Conjuntos de dados
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Exploring work-life and life-work conflicts on professional's health, work results, and willingness to teleworking
Sobral, F. (Creator), Oliveira, E. D. D. (Creator), Morais, C. (Creator) & Hodgson, J. (Creator), Universidade Católica Portuguesa, 2021
Conjunto de dados
Prémios
Atividades
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The case of women in sports context: 50 years of evolution or underrepresentation?
Alves, D. C. (Speaker), Morais, C. (Speaker) & Sobral, F. (Speaker)
24 mai. 2024Atividade
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Vilnius University
Sobral, F. (Lecturer), Oliveira, E. D. D. (Lecturer), Mesquita, D. (Lecturer) & Ribeiro, A. T. (Lecturer)
3 mai. 2024 → 9 mai. 2024Atividade
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University of Warsaw
Sobral, F. (Researcher) & Mesquita, D. (Researcher)
2 mar. 2024 → 9 mar. 2024Atividade
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Comité Olímpico de Portugal
Morais, C. (Lecturer), Alves, D. C. (Lecturer) & Sobral, F. (Lecturer)
3 jun. 2024 → 6 jun. 2024Atividade
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Teletrabalho e conciliação trabalho-vida pessoal: O papel moderador do NSE e da dimensão do agregado familiar
Morais, C. (Presidente do Júri), Monarca, A. (Orientador) & Sobral, F. (Arguente Principal)
jul. 2023Atividade
Imprensa/meios de comunicação
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Quiet Quitting, mais do que um conceito uma atitude
3/04/23
1 Contribuição de meios de comunicação
Imprensa/meios de comunicação
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Talvez seja cedo para classificar 'quiet quitting' como algo negativo
12/10/22
1 Contribuição de meios de comunicação
Imprensa/meios de comunicação
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Teletrabalho? Agora sim, vai começar
16/06/21
1 Contribuição de meios de comunicação
Imprensa/meios de comunicação
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Trabalhadores portugueses fazem um balanço positivo do teletrabalho
8/06/21
1 item de Cobertura de meios de comunicação
Imprensa/meios de comunicação
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Teletrabalho? Chefias reconhecem que estes custos devem ser aliviados pelas empresas
22/02/21
1 Contribuição de meios de comunicação
Imprensa/meios de comunicação
Impactos
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Aquisição de serviços para elaboração de estudo de avaliação do clima e cultura organizacional, no âmbito do Sistema Integrado de Gestão.
Sobral, F. (Consultor), Duarte, A. I. (Consultor) & Morais, C. (Consultor)
Impacto: null