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20072024

Produção científica por ano

Perfil pessoal

Biografia

Joana Carneiro Pinto licenciou-se em Psicologia e doutorou-se com a especialização em Psicologia Vocacional, pela Escola de Psicologia da Universidade do Minho, com a tese “Gestão Pessoal da Carreira: estudo de um modelo de intervenção psicológica com bolseiros de investigação”, respeitante a um tema que se encontra na transição entre a psicologia vocacional e a psicologia social e das organizações.
É Professora Associada da Faculdade de Ciências Humanas (FCH) da Universidade Católica Portuguesa (UCP), tendo previamente lecionado na Universidade do Minho e no ISLA de Leiria.
Coordena o Master in Psychology in Business and Economics, um 2º ciclo de estudos da FCH, em colaboração com a Catholic Lisbon School of Business and Economics. No seu percurso enquanto docente já lecionou 25 UC’s distintas, tais como, desenvolvimento de competências académicas e profissionais, metodologias de investigação científica, métodos quantitativos, estatística aplicada à psicologia, psicometria, avaliação psicológica, psicologia geral, psicologia da aprendizagem, e psicologia da educação.
Foi membro integrado do Instituto de Saúde Ambiental da Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa, e foi membro colaborador do Centro de Investigação em Psicologia (CIPSI) da Universidade do Minho. Tem estado envolvida em projetos de investigação financiados a nível nacional e internacional, relacionados com o bem-estar e os projetos de vida, a avaliação de necessidades e da eficácia das intervenções psicológicas em contextos institucionais, e as metodologias de investigação científica.
Possui 6 livros publicados/organizados, 2 internacionais e 4 nacionais; 14 capítulos em livro publicados, dos quais 2 internacionais e 12 nacionais, 24 artigos em revistas de circulação internacional com arbitragem científica, 10 artigos em revistas nacionais com arbitragem científica, 19 artigos em atas de encontros científicos internacionais e nacionais, 62 comunicações orais por convite/propostas e 21 em painel (poster) em eventos nacionais e internacionais. Esteve também envolvida na organização de 18 eventos científicos, 8 internacionais e 10 nacionais. Tem 4 orientações de alunos de mestrado concluídas e integrou 4 júris de doutoramento e 7 de mestrado.
Tem experiência de trabalho no âmbito da avaliação psicológica e intervenção na construção de projetos de vida saudáveis.

Experiência relacionada com os ODS da ONU

Em 2015, os estados membros da ONU concordaram com 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) globais para acabar com a pobreza, proteger o planeta e garantir a prosperidade para todos. O trabalho desta pessoa contribui para o(s) seguinte(s) ODS:

  • ODS 3 - Boa saúde e bem-estar
  • ODS 4 - Educação de qualidade
  • ODS 5 - Igualdade de género
  • ODS 8 - Trabalho digno e crescimento económico
  • ODS 10 - Desigualdades reduzidas
  • ODS 12 - Consumo e produção responsáveis
  • ODS 16 - Paz, justiça e instituições fortes

Educação/Habilitações académicas

Doutoramento, Career self-management: Study of a psychological intervention model with research grant-holders, University of Minho

Data do prémio: 1 jan. 2010

Impressão digital

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