How informational injustice leads to exit intentions: cynicism in highly identified employees

David Patient, Francesco Sguera, Marjo Riitta Diehl

Resultado de pesquisarevisão de pares

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Idioma originalEnglish
Páginas (de-até)1238-1243
Número de páginas6
RevistaAcademy of Management Proceedings
Volume2015
Número de emissão1
DOIs
Estado da publicaçãoPublicado - 2015
Evento75th Annual Meeting of the Academy of Management, AOM 2015 - Vancouver
Duração: 7 ago 201511 ago 2015

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