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Is earnings uncertainty relevant for educational choice? An empirical analysis for China

  • Joop Hartog*
  • , Xiaohao Ding
  • , Juan Liao
  • *Autor correspondente para este trabalho

Resultado de pesquisarevisão de pares

3 Citações (Scopus)

Resumo

We use the method of Dominitz and Manski [1996. Eliciting student expectations of the return to schooling. Journal of Human Resources 31, no. 1: 1-26] to solicit anticipated wage distributions for continuing to a master degree or going to work after completing the bachelor degree. The means of the distributions have an effect on intention to continue as predicted by theory. The dispersions in these individual distributions have no effect on intention to continue, suggesting that anticipated earnings risk does not play a role in the decision.
Idioma originalEnglish
Páginas (de-até)471-483
Número de páginas13
RevistaEducation Economics
Volume22
Número de emissão5
DOIs
Estado da publicaçãoPublicado - set. 2014
Publicado externamenteSim

ODS da ONU

Este resultado contribui para o(s) seguinte(s) Objetivo(s) de Desenvolvimento Sustentável

  1. ODS 8 - Trabalho digno e crescimento económico
    ODS 8 Trabalho digno e crescimento económico
  2. ODS 10 - Desigualdades reduzidas
    ODS 10 Desigualdades reduzidas

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