O equívoco jurisprudencial quanto à (in)admissibilidade do contrato de trabalho com pluralidade de empregadores antes do início de vigência do Código do Trabalho — Comentário ao acórdão do STJ de 18/05/2006

Idioma original	Portuguese
Páginas (de-até)	223-244
Revista	Questões Laborais
Número de emissão	30
Estado da publicação	Publicado - 2007

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• http://hdl.handle.net/10400.14/12154

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Carvalho, S. C. N. D. O. (2007). O equívoco jurisprudencial quanto à (in)admissibilidade do contrato de trabalho com pluralidade de empregadores antes do início de vigência do Código do Trabalho — Comentário ao acórdão do STJ de 18/05/2006. Questões Laborais, (30), 223-244. http://hdl.handle.net/10400.14/12154

Carvalho, Sandra Catarina Nunes de Oliveira. / O equívoco jurisprudencial quanto à (in)admissibilidade do contrato de trabalho com pluralidade de empregadores antes do início de vigência do Código do Trabalho — Comentário ao acórdão do STJ de 18/05/2006. Em: Questões Laborais. 2007 ; N.º 30. pp. 223-244.

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Carvalho, SCNDO 2007, 'O equívoco jurisprudencial quanto à (in)admissibilidade do contrato de trabalho com pluralidade de empregadores antes do início de vigência do Código do Trabalho — Comentário ao acórdão do STJ de 18/05/2006', Questões Laborais, n.º 30, pp. 223-244. <http://hdl.handle.net/10400.14/12154>

O equívoco jurisprudencial quanto à (in)admissibilidade do contrato de trabalho com pluralidade de empregadores antes do início de vigência do Código do Trabalho — Comentário ao acórdão do STJ de 18/05/2006. / Carvalho, Sandra Catarina Nunes de Oliveira.
Em: Questões Laborais, N.º 30, 2007, p. 223-244.

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T1 - O equívoco jurisprudencial quanto à (in)admissibilidade do contrato de trabalho com pluralidade de empregadores antes do início de vigência do Código do Trabalho — Comentário ao acórdão do STJ de 18/05/2006

AU - Carvalho, Sandra Catarina Nunes de Oliveira

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