Post-pandemic occupational medicine and telemedicine in Portugal and France: what does the future look like?

Com base na experiência pessoal de vários anos, foi realizada uma análise comparativa de dois sistemas de saúde europeus diferentes, de Portugal e da França, em uma perspectiva direcionada a uma comparação da medicina do trabalho e a utilização da telemedicina no contexto pós-pandêmico, em que ela se normalizou. Esta análise comparativa incide em quatro aspectos: sistema de saúde; medicina do trabalho; telemedicina/teletrabalho; e futuro e sugestões. Foram incluídas pesquisa e revisão documental de vários artigos recentes, normativas e recomendações das autoridades responsáveis pela tutela (Recomendações Colegiais, Ordem dos Médicos, Código do Trabalho), e foram feitas comparações de alguns indicadores estatísticos e estudos recentes. Três tabelas sobre a saúde, a medicina do trabalho e a telemedicina apresentam alguns dados relevantes e facilitam a comparação. Apesar da comparação difícil dadas as diferenças de base dos dois sistemas (modelo Beveridge versus Bismarck), parece ser possível concluir que existe uma maior abertura para a utilização criteriosa da teleconsulta na França (entre 15 e 35%), incluindo o seu uso por enfermeiras no contexto da visite d’information et de prévention, com uma boa aceitação pelos empregadores e trabalhadores. Ainda existem dificuldades por resolver, nomeadamente sobre a segurança e as dificuldades na sua utilização ou na realização da biometria ou exame objetivo. Por meio de melhorias no biosensing e de uma formação adequada, essas questões serão ultrapassadas. Dada a falta de médicos do trabalho e a habitual dilação dos prazos legais, essa possibilidade e as sugestões deveriam ser exploradas e enquadradas pelo Colégio da especialidade. Realizam-se algumas sugestões nesse sentido.