Razões organizacionais para a expatriação: um estudo empírico em empresas portuguesas

Dora Martins, Arménio Rego, Teresa Proença

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Idioma original	Portuguese
Título da publicação do anfitrião	Investigação e Intervenção em Recursos Humanos
DOIs	https://doi.org/10.26537/iirh.v0i3.1807 https://doi.org/10.26537/iirh.v0i3.1807
Estado da publicação	Publicado - 2011

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TY - GEN

T1 - Razões organizacionais para a expatriação: um estudo empírico em empresas portuguesas

AU - Martins, Dora

AU - Rego, Arménio

AU - Proença, Teresa

PY - 2011

Y1 - 2011

UR - http://hdl.handle.net/10400.22/23329

U2 - 10.26537/iirh.v0i3.1807

DO - 10.26537/iirh.v0i3.1807

M3 - Conference contribution

SN - 9789728688745

BT - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos

ER -