Projetos por ano
Resumo
Telework has progressively increased in the past decades, providing organizations and, consequently, leaders, with new challenges. The COVID19 pandemic not only doubled the number of teleworkers, but reinforced these challenges, by forcing some organizations and employees to abruptly adapt to this new reality. In this manuscript, we aimed to explore the role of the strategies implemented by leaders to manage their teams in employees’ sense of professional isolation, burnout, and perceived performance. Thus, data was collected from 1149 teleworkers during the COVID19 pandemic, who answered an online questionnaire. At that time, 79% were working exclusively from home, and 91% had never had a previous experience of working remotely. The results showed that the strategies implemented by leaders to manage their teams contributed to reduce employees’ sense of professional isolation which, in turn, is associated with lower feelings of burnout and higher perceptions of performance. The study reinforced the role of leadership in the context of teleworking and, specifically, the importance of leaders being attentive to team members’ specific needs in order to help improving their wellbeing.
| Idioma original | English |
|---|---|
| Título da publicação do anfitrião | Studies in systems, decision and control |
| Editores | Pedro M. Arezes, J. Santos Baptista, Rui B. Melo, Jacqueline Castelo Branco, Paula Carneiro, Ana Colim, Nélson Costa, Susana Costa, J. Duarte, J. C. Guedes, Gonçalo Perestrelo |
| Local da publicação | Cham |
| Editora | Springer |
| Páginas | 371-384 |
| Número de páginas | 14 |
| ISBN (eletrónico) | 9783031125478 |
| ISBN (impresso) | 9783031125461 |
| DOIs | |
| Estado da publicação | Publicado - 2023 |
Série de publicação
| Nome | Studies in Systems, Decision and Control |
|---|---|
| Volume | 449 |
| ISSN (impresso) | 2198-4182 |
| ISSN (eletrónico) | 2198-4190 |
Impressão digital
Mergulhe nos tópicos de investigação de “Team leaders’ strategies and employees’ professional isolation, burnout, and performance during COVID19“. Em conjunto formam uma impressão digital única.Projetos
- 2 Ativos
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CEDH: Research Centre for Human Development
Dias, P. (Professor Auxiliar), Matos, R. (Professor Associado), Carvalho, M. C. (Professor Auxiliar), Peixtoto, C. E. (Investigador), Pires, C. V. (Investigador), Carneiro, A. (Professor Auxiliar Convidado), Ribeiro, L. M. (Professor Auxiliar), Barbosa, M. (Professor Auxiliar), Martins, F. (Professor Auxiliar Convidado), Moreno, A. (Investigador), Costa, M. (Investigador), Andrade, A. (Professor Auxiliar), Fonseca, A. M. (Professor Associado), Silva, A. (Investigador), Gaspar, A. (Professor Auxiliar Convidado), Machado, B. C. (Professor Auxiliar), Morais, C. (Professor Auxiliar Convidado), Ribeiro, C. (Professor Auxiliar), Ribeiro, C. (Professor Auxiliar), Palmeirão, C. (Professor Auxiliar), Mesquita, D. (Professor Auxiliar Convidado), Soares, D. (Professor Auxiliar Convidado), Veiga, E. (Professor Auxiliar), Palha, F. (Professor Auxiliar), Sobral, F. (Professor Auxiliar), Cabral, I. (Professor Auxiliar), Baptista, I. (Professor Associado), Pinto, J. C. (Professor Auxiliar), Azevedo, J. (Professor Catedrático), Machado, J. (Investigador), Lagarto, J. R. (Investigador), Alves, J. M. (Professor Associado Convidado), Ribeiro, L. (Professor Auxiliar Convidado), Campos, L. (Professor Auxiliar), Orvalho, L. (Investigador), Veríssimo, L. (Professor Auxiliar), Roldão, M. D. C. (Investigador), Xavier, M. R. (Professor Auxiliar), Negrão, M. (Professor Auxiliar), Carvalho, M. (Professor Auxiliar Convidado), Oliveira, M. (Professor Adjunto), Batista, P. (Doutorado Contratado), Oliveira-Silva, P. (Professor Auxiliar), Pereira, P. (Professor Auxiliar), Serrão, R. (Investigador), Lima, V. S. (Professor Auxiliar), Ribeiro, P. (PI) & Rocha, M. M. M. (PI)
1/01/20 → 31/12/25
Projeto
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CEGE: Research Center in Management and Economics
Silva, M. (Professor Catedrático), Sousa, R. (Professor Catedrático), Alves, P. (Professor Auxiliar), Madsen, A. (Professor Auxiliar Convidado), Lourenço, A. (Professor Associado), Carvalho, A. S. (Professor Associado), Andrade, A. (Professor Auxiliar), Silva, P. D. (Professor Associado), Vlačić, B. (Professor Auxiliar Convidado), Martins, C. (Professor Auxiliar Convidado), Gomes, C. (Investigador Auxiliar), Gevrek, Z. E. (Professor Auxiliar Convidado), Oliveira, F. G. D. (Professor Associado), Faria, G. (Professor Associado Convidado), Marreiros, H. (Bolseiro), Pinho, J. (Professor Auxiliar Convidado), Machado, J. (Professor Associado), Araújo, J. (Investigador Auxiliar), Pinto, J. (Professor Auxiliar), Rego, A. (Professor Catedrático), Gaspar, J. M. (Investigador Auxiliar), Corbo, L. (Professor Auxiliar Convidado), Costa, L. (Professor Associado), Fernandes, L. (Professor Auxiliar), Sottomayor, M. (Professor Auxiliar), Martins, N. (Professor Catedrático), Hernández-Marrero, P. (Investigador Auxiliar), Gonçalves, R. (Professor Associado), Ribeiro, R. (PI), Coelho, S. L. (Docente Assistente), Pereira, S. M. (Investigador Auxiliar), Silva, S. (Professor Associado), Rodrigues, V. (Professor Associado), Sotiros, D. G. (Investigador Auxiliar), Valverde, C. (Professor Auxiliar), Leitão, A. (Professor Auxiliar), Julião, J. (Professor Auxiliar), Tavares, M. (Professor Auxiliar), Lages, C. R. (Investigador Auxiliar), Elmashhara, M. G. (Investigador Auxiliar) & Teymourifar, A. (Investigador Auxiliar)
1/01/20 → 31/12/25
Projeto