Resumo
O presente artigo assume uma atitude reflexiva sobre a importância da comunicação interna dever ser assumida nas organizações através de uma visão estratégica. No sentido de reforçar as suas inter-relações bidirecionais, numa efetiva gestão de relacionamentos, engagement e interesses mútuos, centrados na valorização das suas pessoas e seus comportamentos que permitam o estabelecimento de relações a longo prazo entre elas e as organizações que representam, contribuindo para uma maior humanização das organizações.
Título traduzido da contribuição | The strategic internal communication as an reinforcement of the valorization of people and their levels of engagement in organizations |
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Idioma original | Portuguese |
Páginas (de-até) | 91-102 |
Número de páginas | 12 |
Revista | Media & Jornalismo |
Volume | 18 |
Número de emissão | 33 |
DOIs | |
Estado da publicação | Publicado - 12 nov. 2018 |
Keywords
- Comunicação organizacional
- Relações públicas
- Engagement
- Comunicação estratégica
- Comunicação interna