A identidade profissional do psicólogo do Trabalho e das Organizações

Resumo

O presente estudo teve por objetivos estruturar o perfil de competências e explorar a identidade profissional do psicólogo do Trabalho e das Organizações. Em Portugal a intervenção do psicólogo do Trabalho e das Organizações não está evidentemente definida para a sociedade e por vezes é confundida com a de outros profissionais (Guerra, 2007). É, portanto, necessário definir a identidade profissional (Benjamin & Louw-Potgieter, 2008). Através do contacto com diferentes indivíduos foi possível aceder às suas representações sociais, contando não só com participantes ligados diretamente a esta área da Psicologia como também com participantes que contactam com esta atividade profissional no seu local de trabalho. Também foi realizada análise documental nomeadamente a guias de mestrado do Ensino Superior em Portugal e alguns anúncios de emprego para esta área da Psicologia. Através dos dados recolhidos foi possível realizar um perfil de competências do psicólogo do Trabalho e das Organizações composto por domínios como: locais de trabalho, formação académica exigida para desempenhar atividade profissional, áreas de intervenção, trabalho prescrito, trabalho real e nomeadamente competências (competências individuais e competências técnicas). Também foi possível perceber as conceções que os próprios psicólogos do Trabalho e das Organizações e os diferentes stakeholders têm acerca desta atividade profissional. Os psicólogos desta área conseguem definir coerentemente a sua atividade profissional e a sua importância no mercado de trabalho, porém afirmam que não existe uma definição clara relativamente ao mesmo assunto. Já os stakeholders, e apesar de contactarem com esta atividade profissional, mostram-se ainda confusos no que respeita à mesma definição. A importância do estudo revela-se nomeadamente por estes fatores, pelo que foi possível compreender melhor esta atividade profissional.

Data do prémio	11 jun. 2013
Idioma original	Portuguese
Instituição de premiação	Universidade Católica Portuguesa
Supervisor	Liliana Cunha (Supervisor) & Eduardo Oliveira (Co-Orientador)