A inteligência artificial na relação jurídico-laboral

: reflexos na saúde e segurança no trabalho

Resumo

A confluência das tecnologias de inteligência artificial com o Direito do Trabalho e, em concreto, com a saúde e segurança no trabalho, representa um cenário complexo com diversas com oportunidades e desafios, que tem vindo a ganhar cada vez mais importância. Por um lado, a inteligência artificial permite a prevenção de riscos, doenças ou acidentes no local de trabalho. Salienta-se, entre o mais, as capacidades de gestão e monitorização de comportamentos dos trabalhadores e a utilização das tecnologias de automação baseadas em inteligência artificial, as quais permitem garantir o cumprimento as normas de saúde e segurança no trabalho, minimizando o envolvimento humano em tarefas de alto risco. Por outro lado, esta relação apresenta também desafios, que devem ser identificados e estudados, para que seja possível perceber qual a melhor abordagem à integração da inteligência artificial no local do trabalho. Assim, pretende-se, com esta tese, analisar as principais questões que se colocam e de que forma estas podem ser ultrapassadas, possibilitando a concretização de todos os benefícios que a inteligência artificial pode trazer no âmbito da saúde e segurança no trabalho.

Data do prémio	17 jul. 2024
Idioma original	Portuguese
Instituição de premiação	Universidade Católica Portuguesa
Supervisor	Ana Cristina Ribeiro Costa (Supervisor)