As organizações têm como um dos principais objetivos alcançar os melhores desempenhos possíveis através de uma variada conjugação de fatores. Este trabalho tem como objetivo analisar as relações entre a motivação e a educação na produtividade da empresa ERT Têxtil Portugal, S.A. O facto de se tratar de um estudo de caso sobre uma empresa específica, traz-nos valor acrescentado, pois além de se tratar do primeiro, foram utilizados inquéritos e a realização de uma entrevista ao CEO da empresa, realçando assim a originalidade deste estudo. Deste modo, foram encontradas evidências de que a motivação tem uma relação positiva e significativa com a produtividade dos trabalhadores. Essa motivação é impactada de forma positiva por diversos fatores, tais como, o clima organizacional, a atuação direta da chefia e o tipo de tarefas realizadas. O mesmo não pode ser afirmado no que se refere à educação, pois esta relação não é tão forte. Não obstante, o nível de educação é tido em conta pela empresa, quer nas suas políticas de recrutamento, quer na importância da realização de ações de formação, pelo que esta relação entre a educação e a produtividade, apesar de não ser forte e tão clara como na motivação, é positiva.
| Data de atribuição | 19 out. 2022 |
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| Idioma original | Portuguese |
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| Instituição de premiação | - Universidade Católica Portuguesa
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| Supervisor | Mário Pedro Ferreira (Supervisor) |
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- Motivação
- Educação
- Produtividade
- ERT Têxtil Portugal, S.A.
A motivação e a educação como determinantes da produtividade: estudo de caso - ERT Têxtil Portugal, S.A.
Rocha, F. D. L. (Aluno). 19 out. 2022
Tese do aluno: Dissertação de mestrado