A prática da liderança na SIC

: estudo de caso SIC Mulher e SIC Caras

Resumo

No contexto das indústrias criativas e dos media, onde se inserem os canais televisivos SIC Mulher e SIC Caras, as práticas de liderança assumem um papel central para assegurar a inovação e a competitividade. Esta investigação centra-se em compreender de que forma as dinâmicas de liderança nestas divisões da SIC influenciam a cultura organizacional, a eficiência operacional e a capacidade de inovação, fatores fundamentais para o sucesso e adaptação às rápidas mudanças no sector. Ao investigar as práticas de liderança, este estudo visa avaliar como os líderes orientam as equipas, promovem a criatividade e asseguram o cumprimento dos objetivos organizacionais, num contexto onde a colaboração e a inovação são importantes. Através de uma abordagem qualitativa, com entrevistas a colaboradores e a líderes da SIC, foi possível analisar o impacto da liderança na gestão interna e na criação de um ambiente propício à inovação e à produtividade. A liderança na SIC, nomeadamente nos canais temáticas SIC Mulher e SIC Caras, não só molda a cultura organizacional, como impacta diretamente os processos criativos e operacionais. Os resultados da investigação mostram que a liderança na SIC desempenha um papel decisivo na criação de um ambiente colaborativo e inovador, embora persistam desafios, por exemplo, relacionados com a integração de estagiários. No entanto, os líderes da SIC são reconhecidos como agentes chave no alinhamento das equipas.

Data de atribuição	15 abr. 2025
Idioma original	Portuguese
Instituição de premiação	Universidade Católica Portuguesa
Supervisor	Fernando Ilharco (Supervisor)