Resumo
No direito societário português, os administradores podem ser destituídos a qualquer altura, com ou sem justa causa, pela assembleia geral dos acionistas. A destituição sem justa causa ou ad nutum como forma de extinção da relação de administração, tendencialmente duradoura, embora lícita, faz nascer, na esfera do administrador destituído, o direito a ser indemnizado pela sociedade, seja nos termos gerais, seja nos termos acordados entre ambos. O acordo entre a sociedade e o administrador, conhecido como “golden parachute”, levanta, não raras vezes, questões sobre a licitude do quantum indemnizatório acordado, as quais não se encontram pacificadas, em parte devido à escassez de jurisprudência. Procuraremos, com o presente trabalho, mitigar o grau de dissidência.| Data de atribuição | 10 jan. 2025 |
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| Idioma original | Portuguese |
| Instituição de premiação |
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| Supervisor | Maria de Fátima Ribeiro (Supervisor) |
ODS da ONU
Esta tese de estudante contribui para os seguintes Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU
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ODS 8 Trabalho digno e crescimento económico
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ODS 10 Desigualdades reduzidas
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ODS 16 Paz, justiça e instituições fortes
Keywords
- Sociedades anónimas
- Relação de administração
- Administrador
- Contrato de administração
- Destituição ad nutum
- Justa causa
- Dano
- Indemnização
- Golden parachute
- Limite da indemnização
Designação
- Mestrado em Direito e Gestão
Citação
- Standard