A relação entre o ruído e o stress ocupacional

: o papel moderador da sensibilidade ao ruído e da satisfação no trabalho

Resumo

O ruído é um dos riscos ocupacionais aos quais os trabalhadores estão mais frequentemente expostos. Apesar da extensa literatura sobre a sua dimensão física (ruído objetivo) e consequente impacto na saúde das pessoas, a interação entre a perceção de ruído e variáveis psicológicas e do contexto de trabalho é ainda pouco compreendida. Assim, este trabalho pretende investigar qual a relação entre a perceção de ruído ocupacional (PRO) e o stress ocupacional (SO), bem como o papel moderador da sensibilidade ao ruído (SIR) e da satisfação no trabalho (ST) nessa relação. Para tal, foram recolhidos 67 questionários em contextos industriais no norte de Portugal. Foram feitas análises descritivas, de correlação e de moderação. Os resultados mostraram não haver uma relação significativa entre PRO e SO e entre PRO e ST. Estes revelaram, no entanto, uma interação significativa entre PRO e SIR. Pode-se concluir que fatores individuais e contextuais podem contribuir para modificar a relação entre a perceção de ruído e o stress ocupacional, salientando a importância do estudo das idiossincrasias de cada trabalhador na avaliação do impacto do ruído ocupacional.

Data do prémio	12 jul. 2023
Idioma original	Portuguese
Instituição de premiação	Universidade Católica Portuguesa
Supervisor	Luísa Ribeiro (Supervisor) & Cristiana Maria Matos da Costa Pereira (Co-Orientador)