Resumo
Desde a sua entrada em vigor, e até aos dias de hoje, a Tributação Autónoma (“TA”) encontra-se longe de ser de aplicação pacífica devido à ausência de definição, por parte do legislador, dos conceitos empregues na mesma. Através da presente dissertação procura-se alcançar uma visão mais prática sobre a sujeição a TA dos gastos com indemnizações ou compensações e com bónus e outras remunerações variáveis pagas a gestores, administradores ou gerentes, prevista no n.º 13 do artigo 88º do Código do IRC. Pretende-se, assim, aprofundar o conhecimento técnico existente sobre esta realidade, através da análise da posição dos diversos intervenientes ao longo da doutrina e da jurisprudência. Por forma a responder a questões relacionadas com a norma em apreço, que o legislador deixou em aberto, recorremos ao método de investigação jurídica, na vertente de investigação jurisprudencial. No decorrer desta dissertação foi possível, para algumas das noções mais controversas apresentadas, contribuir para a identificação de qual tem vindo a ser o entendimento tendencialmente vertido na doutrina e jurisprudência. Relativamente aos demais conceitos o nosso contributo esgota-se na identificação e apresentação das várias discussões que ainda se encontram em aberto.| Data de atribuição | 15 jul. 2024 |
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| Idioma original | Portuguese |
| Instituição de premiação |
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| Supervisor | Maria José Martins Lourenço da Fonseca (Supervisor) |
ODS da ONU
Esta tese de estudante contribui para os seguintes Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU
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ODS 8 Trabalho digno e crescimento económico
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ODS 16 Paz, justiça e instituições fortes
Keywords
- Tributação autónoma
- Bónus
- Remunerações variáveis
- Remuneração anual
- Indemnizações
- Compensão
- Gestores
- Administradores ou gerentes
- Diferimento
- Desempenho positivo da sociedade
Designação
- Mestrado em Auditoria e Fiscalidade
Citação
- Standard