Acolhimento, integração e acompanhamento de trabalhadores imigrantes, em empresas portuguesas do setor da contrução civil

Resumo

A presente investigação científica enquadra-se no âmbito do Mestrado em Gestão de Recursos Humanos da Católica Porto Business School, como parte integrante da Dissertação de Mestrado. Tem como objetivo geral compreender as medidas de acolhimento, integração/socialização e acompanhamento de trabalhadores imigrantes, oriundos da Comunidade dos Países de Língua Portuguesa, que estão a ser tomadas por empresas portuguesas, de pequena e média dimensão, na área da construção civil. Trata-se de uma investigação de cariz qualitativo, baseada em entrevistas semiestruturadas, a indivíduos imigrantes com experiência no setor da construção civil, na zona norte e centro de Portugal, assim como a uma gestora de recursos humanos de uma empresa do mesmo ramo e a uma advogada. Aferiu-se que os processos de acolhimento, integração e acompanhamento deste grupo de indivíduos, nas empresas do setor, ainda não estão plenamente estruturados, nem implementados de forma transversal, estratégia e adaptada às suas necessidades específicas. Apresentam-se algumas lacunas no que toca à promoção do bem-estar laboral, resultando numa diminuição da motivação dos colaboradores e da retenção de talentos.

Data de atribuição	18 dez. 2024
Idioma original	Portuguese
Instituição de premiação	Universidade Católica Portuguesa
Supervisor	Carla Martins (Supervisor)