Resumo
A contraceção tem tido um impacto significativo na forma como as civilizações e as vidas individuais são moldadas. Ao longo dos anos, as sociedades desenvolveram vários métodos para controlar a fertilidade. No entanto, são necessários métodos de contraceção masculinos eficazes. Como resposta, a contraceção hormonal masculina poderia dar aos homens um papel proactivo na prevenção da conceção, em contraste com as práticas tradicionais que dependem de métodos controlados pelas mulheres. Esta inovação tem o potencial de revolucionar a saúde reprodutiva, proporcionando aos casais mais alternativas e permitindo que os homens sejam os principais responsáveis pela contraceção. A preocupação e o entusiasmo com o possível lançamento de contraceptivos hormonais masculinos tem aumentado nos últimos anos. No entanto, existem poucos dados disponíveis no mercado português sobre esta abordagem. Assim, o objetivo desta dissertação é investigar a adoção da Contraceção Hormonal Masculina: Impulsores e Barreiras no Mercado Português. Através da análise da revisão da literatura, do desenvolvimento de entrevistas semi-estruturadas e de um inquérito online, os resultados indicam que a contracepção hormonal masculina é bem recebida no mercado português, com maior utilização entre os homens em relações estáveis e uma preferência por dosagem oral, apesar das preocupações com as DST, os efeitos secundários não impedem significativamente a utilização e o apoio dos parceiros é crucial. A dissertação fornece conhecimentos teóricos e de gestão que ajudam a moldar o curso futuro de potenciais empresas portuguesas de contraceptivos hormonais.| Data de atribuição | 15 out. 2024 |
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| Idioma original | English |
| Instituição de premiação |
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| Supervisor | Miguel Rita (Supervisor) |
ODS da ONU
Esta tese de estudante contribui para os seguintes Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU
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ODS 3 Boa saúde e bem-estar
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ODS 5 Igualdade de género
Keywords
- Propensão para a utilização
- Contraceção hormonal masculina
- Fatores determinantes
- Barreiras
- Aceitação feminina e masculina
Designação
- Mestrado em Gestão e Administração de Empresas
Citação
- Standard