Esta investigação surge para analisar as temáticas das condições laborais, da motivação e da conciliação vida pessoal-profissional, a partir das perceções de treinadores de futebol de formação. De caracter exploratório, este estudo teve como principal objetivo compreender as perceções relativas às condições laborais, as perceções de motivação e a perceção de conciliação vida pessoal-profissional dos treinadores de futebol de formação. O estudo utiliza o método qualitativo, tendo sido realizadas nove entrevistas individuais semiestruturadas Os dados foram analisados e tratados com auxílio do NVivo 12. Os resultados indicam que apesar dos participantes percecionarem uma elevada perceção de conflito vida pessoal-profissional e ao mesmo tempo percecionarem negativamente as suas condições laborais, experienciam igualmente motivação para continuar a exercer a atividade de treinadores de futebol de formação. Para além disso também conseguimos concluir, a partir dos resultados obtidos, que a maioria dos participantes tem outra atividade laboral para além da atividade de treinador de futebol de formação. Por fim, apresentam-se algumas limitações e sugestões para investigações futuras.
Data do prémio | 15 jul. 2021 |
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Idioma original | Portuguese |
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Instituição de premiação | - Universidade Católica Portuguesa
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Supervisor | Filipa Sobral (Supervisor) & Catarina Morais (Co-Orientador) |
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- Condições laborais
- Motivação
- Conciliação vida pessoal-profissional
- Treinadores de futebol de formação
Condições laborais, motivação e conciliação vida pessoal-profissional dos treinadores de futebol de formação: um estudo exploratório
Miranda, B. C. S. (Aluno). 15 jul. 2021
Tese do aluno