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Driving employee engagement
: leadership and internal communication : the case of IPG mediabrands Portugal

  • Matilde Saldanha Torres Ferreira (Aluno)

Tese do aluno: Dissertação de mestrado

Resumo

A presente dissertação investiga a relação entre a Liderança, a Comunicação Interna, e o Bem-Estar e Engagement dos colaboradores da IPG Mediabrands Portugal. A investigação visou compreender as práticas de liderança e de comunicação interna da empresa, e a forma como estas são percecionadas pelos colaboradores, com o objetivo último de oferecer sugestões práticas de melhoria à organização. Embora estudos anteriores tenham confirmado o impacto direto da liderança e da comunicação interna no envolvimento, bem-estar e produtividade dos colaboradores, muitas vezes não são apresentadas soluções reais e aplicáveis. Assim, este estudo oferece um exemplo real com sugestões acionáveis. Os dados para esta dissertação foram recolhidos através de métodos de investigação mistos, incluindo entrevistas semiestruturadas com o People & Internal Communication Director e dois líderes, e questionários distribuídos a todos os colaboradores da Mediabrands. Os resultados mostram que a maioria dos colaboradores está satisfeita com as práticas de liderança e comunicação interna da Mediabrands, valorizando particularmente iniciativas como a Sharing Together Hour e o "À Conversa com o Alberto", que promovem a inclusão, a colaboração e a comunicação. No entanto, os resultados indicam também a necessidade de maior transparência e de mecanismos de feedback mais eficazes, especialmente ao nível da gestão direta. Estes resultados indicam que, embora existam várias estratégias bem sucedidas em matéria de bem-estar e envolvimento na Mediabrands, ainda há espaço para melhorias. Foram apresentadas sugestões práticas e aplicáveis para aumentar ainda mais o envolvimento e a produtividade dos colaboradores, o que faz deste estudo-caso um exemplo valioso para outras organizações que pretendam melhorar as suas práticas de comunicação interna e de liderança.
Data de atribuição16 out. 2024
Idioma originalEnglish
Instituição de premiação
  • Universidade Católica Portuguesa
SupervisorJoão Simão (Supervisor)

ODS da ONU

Esta tese de estudante contribui para os seguintes Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU

  1. ODS 3 - Boa saúde e bem-estar
    ODS 3 Boa saúde e bem-estar
  2. ODS 8 - Trabalho digno e crescimento económico
    ODS 8 Trabalho digno e crescimento económico

Keywords

  • Liderança
  • Comunicação interna
  • Trabalhadores
  • Engagement

Designação

  • Mestrado em Ciências da Comunicação

Citação

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