Efeitos percecionados do teletrabalho sobre os colaboradores

: um estudo de caso

Resumo

Nesta dissertação, procuramos compreender as perceções dos colaboradores sobre os efeitos do teletrabalho nas suas vidas profissional e pessoal. O teletrabalho é um meio utilizado por empresas, e que ganhou uma importância especial recentemente, devido à situação de pandemia que obrigou muitas empresas a colocarem os seus funcionários a trabalhar a partir de casa. Ao longo deste trabalho será realizada uma revisão de literatura, de modo a compreender, o regime de teletrabalho e o impacto que este tem nos colaboradores de uma empresa. É importante perceber o impacto nos teletrabalhadores e os aspetos negativos que este regime pode trazer, para perceber o que pode ser feito para melhorar a experiência de teletrabalho. Depois de identificar o quadro teórico serão realizadas algumas entrevistas semiestruturadas a determinados colaboradores de uma empresa de IT, que permitirão conhecer melhor este fenómeno e tornarão possível obter conclusões num contexto real, e assim, complementar ou desafiar os resultados da revisão de literatura. Assim, o objetivo final é responder à questão de investigação: De que forma o regime de teletrabalho afeta os colaboradores?

Data do prémio	6 dez. 2021
Idioma original	Portuguese
Instituição de premiação	Universidade Católica Portuguesa
Supervisor	Arménio Rego (Supervisor)