Effect of Covid-19 and digital technologies on remote work

Resumo

Devido ao contexto pandémico, empresas em todo o mundo sofreram uma transformação significativa nas suas operações. Com as medidas de distanciamento social, as empresas tiveram de adotar práticas de trabalho remoto, provocando uma mudança na cultura de trabalho tradicional e ficando dependentes das tecnologias. Esta tese procura examinar o impacto da pandemia das tecnologias digitais nas práticas de trabalho das empresas, com foco no trabalho remoto. A investigação exploratória analisará a forma como as empresas ajustaram as suas operações e identificará os benefícios e desafios que daí resultaram. Além disso, o estudo fornecerá o feedback de empresas de diferentes áreas de negócio relativo ao trabalho remoto, o que poderá tornar-se útil para outros estudos e empresas que procurem melhorar os seus métodos de trabalho e preparar-se melhor para futuras adversidades. Após a análise de dados, concluiu-se que o trabalho remoto apresenta uma tendência crescente desde a pandemia, uma vez comprovados os seus benefícios, especialmente quando analisado do ponto de vista do empregado. Assim, é possível admitir que o Covid-19, combinado com o desenvolvimento das tecnologias digitais, levou à aceleração da adoção do trabalho remoto em empresas de diferentes indústrias. Esta análise baseia-se em dados qualitativos de um número limitado de empresas, o que levou à compreensão de cada contexto em particular, mas limitando as possibilidades de generalização. Além disso, contribui para a literatura ao explorar os benefícios, desvantagens e barreiras à adoção do trabalho à distância.

Data do prémio	5 jul. 2023
Idioma original	English
Instituição de premiação	Universidade Católica Portuguesa
Supervisor	Helena Pinto (Supervisor) & Rita Ribeiro (Co-Orientador)