Resumo
A consistência da marca, a entrega perfeita de uma promessa de marca em todos os pontos de contacto, é essencial para reforçar a identidade de uma empresa e estabelecer um posicionamento único. A consistência da marca depende do alinhamento interno da marca, além da mera compreensão, mas da integração e tradução dos valores fundamentais da marca em comportamentos acionáveis em todos os pontos de contato. No entanto, a presença de silos organizacionais pode desafiar os mecanismos necessários para alcançar um alinhamento eficaz da marca. Ao aproveitar o ambiente de uma única empresa, este estudo investiga como os silos organizacionais se manifestam dentro de uma organização, seus efeitos no alinhamento interno da marca e como o alinhamento, impactado pelos silos, influencia a consistência geral da marca. Apesar de ter uma marca bem estabelecida e um alinhamento cultural interno, várias barreiras de processo contribuem para o fluxo isolado de informações. Este conhecimento fragmentado cria perceções desconexas de responsabilidade da marca, levando a inconsistências nas ações da marca em todos os pontos de contacto. Consequentemente, surge um desalinhamento entre a imagem aspiracional da marca e a sua entrega real no dia-a-dia. Ao destacar a influência das barreiras de processo na consistência da marca, esta pesquisa contribui para a compreensão dos desafios enfrentados por organizações isoladas.| Data de atribuição | 2 jul. 2024 |
|---|---|
| Idioma original | Inglês |
| Instituição de premiação |
|
| Supervisor | Pedro Parada (Orientador) |
ODS da ONU
Esta tese de estudante contribui para os seguintes Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU
-
ODS 8 Trabalho Digno e Crescimento Económico
-
ODS 9 Indústria, Inovação e Infraestrutura
Keywords
- Consistência da marca
- Silos organizacionais
- Marca interna
- Barreiras de processo
Designação
- Mestrado em Gestão e Administração de Empresas (mestrado internacional)
Citação
- Standard