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Factors that impact digital transformation
: an analysis using machine learning and literature review

  • Francisco Betti Teixeira e Melo (Aluno)

Tese do aluno: Dissertação de mestrado

Resumo

A transformação digital (TD) tornou-se um tema central tanto no panorama académico como na estratégia das organizações, uma vez que está a redefinir a forma como as empresas operam, competem e geram valor. Representa uma mudança profunda que impacta as estruturas, os processos e a tomada de decisões em todos os setores. Este estudo tem como objetivo identificar e validar os principais fatores que influenciam os processos de transformação digital nas organizações. Para tal, foi adotada uma abordagem metodológica dupla: uma revisão tradicional da literatura e a aplicação do modelo Latent Dirichlet Allocation (LDA) a um corpus de 6.669 resumos extraídos da base de dados Scopus. A revisão da literatura permitiu identificar oito fatores principais com impacto na TD, enquanto o modelo LDA gerou 30 tópicos, dos quais 11 foram interpretados como correspondendo a fatores de impacto. A comparação revelou uma forte correspondência entre os fatores identificados na literatura e os derivados do modelo, reforçando a sua relevância. Adicionalmente, o modelo LDA revelou quatro fatores emergentes não identificados na análise inicial da literatura, refletindo dimensões em evolução da TD. Este estudo apresenta contribuições tanto ao nível metodológico como prático: demonstra que abordagens híbridas, que combinam revisão da literatura com modelação de tópicos não supervisionada, podem validar e expandir o conhecimento sobre os fatores da TD, ao mesmo tempo que revelam novas áreas de atenção. Para gestores, líderes empresariais e decisores estratégicos, os resultados oferecem orientações concretas sobre os fatores a priorizar no planeamento e implementação de iniciativas de transformação digital. Para os investigadores, o trabalho abre novas possibilidades para a combinação de métodos interpretativos e baseados em dados na compreensão da complexidade e evolução da transformação digital.
Data de atribuição23 out. 2025
Idioma originalEnglish
Instituição de premiação
  • Universidade Católica Portuguesa
SupervisorRita Ribeiro (Supervisor)

ODS da ONU

Esta tese de estudante contribui para os seguintes Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU

  1. ODS 4 - Educação de qualidade
    ODS 4 Educação de qualidade
  2. ODS 8 - Trabalho digno e crescimento económico
    ODS 8 Trabalho digno e crescimento económico
  3. ODS 9 - Indústria, inovação e infraestrutura
    ODS 9 Indústria, inovação e infraestrutura
  4. ODS 16 - Paz, justiça e instituições fortes
    ODS 16 Paz, justiça e instituições fortes

Keywords

  • Transformação digital
  • Fatores de impacto
  • Latent Dirichlet allocation (LDA)
  • Mudança organizacional
  • Aprendizagem automática

Designação

  • Mestrado em Gestão

Citação

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