A remuneração dos executivos é um mecanismo do governo das sociedades que desempenha um papel importante no alinhamento de interesses entre o gestor e o investidor. As recentes crises financeiras colocaram interrogações sobre o tipo de remuneração praticada nas empresas geralmente é baseada no desempenho, e fortemente criticada pelos académicos, decisores políticos, reguladores e participantes do mercado. O objectivo principal deste trabalho consiste na revisão da literatura teórica e empírica sobre a natureza do governo das sociedades mais especificamente da remuneração dos executivos, destacando principais pontos de consenso e divergência. Analisa-se também a eficácia de um conjunto de mecanismos internos e externos para a solução do governo das sociedades e da remuneração dos executivos. Além disso dá-se particular atenção ao conflito decorrente da relação entre os CEOs e os accionistas.
| Data do prémio | 2010 |
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| Idioma original | Portuguese |
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| Instituição de premiação | - Universidade Católica Portuguesa
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| Supervisor | Paulo Alves (Supervisor) |
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- Governo das sociedades
- Remuneração dos executivos
- Teoria da agência
Governo das sociedades e a remuneração dos executivos
Nascimento, P. M. S. D. (Aluno). 2010
Tese do aluno