O objetivo desta tese é preencher a lacuna na literatura em relação a transferências de inovação além-fronteiras em empresas internacionalizadas. Mais especificamente, “como a estratégia global de uma corporação multinacional influencia negativamente a transferência de inovações dentro da empresa”. Para responder a esta questão foi conduzido uma análise qualitativa, usando como método um caso de estudo aplicado a uma corporação multinacional (MNC) numa indústria inovadora. Entrevistas foram a fonte primária de informação para esta pesquisa, sendo a documentação externa e interna providenciada, a fonte secundária. Os resultados desta pesquisa mostram que a estratégia global influencia o processo de transferência de inovação em MNCs. Os 3 principais influenciadores identificados durante o estudo foram: (1) pressão para aceitar a transferência de inovação; (2) estratégia Global sobrepõe-se às necessidades dos mercados locais; (3) falta de adaptação ao mercado local. Foi também encontrada uma outra causa que influenciou o insucesso no processo de transferência, embora não tenha sido possível estabelecer uma ligação com a estratégia global da empresa.
| Data de atribuição | 19 mar. 2018 |
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| Idioma original | English |
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| Instituição de premiação | - Universidade Católica Portuguesa
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| Supervisor | Laure Leglise (Supervisor) |
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- Transferência de inovação
- Estratégia global
- Causa de insucesso
- Corporação multinacional
- Mestrado em Gestão e Administração de Empresas
How does a global strategy negatively influence innovation transfer in multinational corporations
Antunes, A. G. M. (Aluno). 19 mar. 2018
Tese do aluno: Dissertação de mestrado