Impact of previous entrepreneurial experience on start­up evaluation & success

Resumo

Neste artigo, foi testada uma amostra de 819 empresas para quatro hipóteses diferentes. Este conjunto de dados foi recolhido e fornecido pela Early Metrics. Ao longo da literatura, é evidente que existem vários fatores determinantes que influenciam o sucesso. A forma exata como a experiência empresarial contribui para tal não é inteiramente clara, uma vez que também a literatura existente apresenta resultados contraditórios. Os efeitos da experiência empresarial no sucesso foram testados por meio de várias regressões. Podemos concluir que o conjunto de dados utilizado não fornece provas suficientes de que a experiência empresarial tenha um efeito sobre o posicionamento da Early Metrics. Como resultado, a hipótese (H1) de experiência empresarial tem um efeito pequeno mas positivo na avaliação inicial, é rejeitada. Contudo, deve dizer­se que tal efeito não pode ser excluído em geral. A segunda hipótese "(H2) A experiência da indústria tem um efeito positivo no sucesso do arranque" foi examinada e não pode ser demonstrado qualquer significado no conjunto de dados analisados. A hipótese (H3) de que não há diferença significativa entre fundadores experientes e não experientes em termos de dimensão da equipa foi analisada e pode concluir­-se que aceitamos a hipótese H3. Devido às limitações existentes nos dados considerados, não pode ser feita nenhuma declaração fiável sobre o efeito da experiência empresarial nas receitas anuais. Alguns indicadores e conclusões deste documento poderão motivar uma maior investigação neste campo, que atualmente não se caracteriza por ser consensual. Por conseguinte, é importante que a academia continue a desenvolver esforços neste campo e,também, a tornar as implicações para a teoria e para a prática acessíveis.

Data do prémio	29 jun. 2022
Idioma original	English
Instituição de premiação	Universidade Católica Portuguesa
Supervisor	Rand Gerges-Yammine (Supervisor)