Influences of reminders on task completion and motivation in the short-run of Millennials

: Germany compared to other nations

Resumo

Cada vez mais tarefas têm de ser realizadas no nosso cotidiano, por consequência, todos estamos sobrecarregados com compromissos seja de âmbito pessoal ou laboral. Esta tese de mestrado representa a pesquisa sobre os lembretes bem como, a respectiva influência na motivação e conclusão de tarefas no curto prazo pela geração Millennial. A recolha de dados foi coletada em 32 países de forma a permitir uma comparação, contudo o foco da tese são os Millennials alemães. Foram analizadas duas escalas a de Lynch Jr., et al., (2010) (propensão para planear) e de Fries and Lang, (2006) (tendência de aproximação [esperança de sucesso] e tendência em evitar [medo do fracasso]). Em termos de metodologia, esta tese divide-se numa parte de estudo exploratório, estudo quantitativo e um estudo qualitativo através de uma entrevista a um aluno. O modelo implementado baseia-se em investigação bibliográfica e um questionário online estruturado e auto-admnistrado com uma amostra de 428 participantes no primeiro questionário e 252 partcipantes no segundo. Os principais resultados da pesquisa demonstram que os lembretes produzem um efeito negativo no cumprimento das tarefas, levando à procrastinação das mesmas. Além disso, os Millennials preferem uma vida profissional equilibrada de forma a desempenharem as suas tarefas eficientemente. Esta abordagem pode servir como instrumento para uma melhor compreensão pelas entidades empregadoras, dos comportamentos e motivação dos Millennials no cumprimentos das tarefas. Por último, esta tese acrescenta informações relevantes na área da pesquisa sobre o comportmento do consumidor, porém algumas implicações para futuras pesquisas foram identificadas no último capítulo.

Data de atribuição	1 mar. 2018
Idioma original	English
Instituição de premiação	Universidade Católica Portuguesa
Supervisor	Daniel Fernandes (Supervisor)