A investigação que se segue pretende averiguar o papel que a crença exerce nos processos de liderança. Trata-se de uma abordagem interpretativista que analisa o impacto da crença na personalidade do líder e que, por sua vez, se reflecte na relação deste com o grupo. Com base na revisão da literatura serão apresentados conceitos como o de crença, líder, expectativa, auto-confiança, certeza, motivação ou verificação do self. Esta investigação apela a um corpus teórico diversificado e relevante para a compreensão dos factores psicológicos que estão relacionados com as dinâmicas de liderança, especificamente da relação entre a crença e o desempenho dos líderes. O estabelecimento das relações entre os diversos blocos teóricos foi feito na perspectiva do impacto que a crença exerce no trabalho dos líderes. Utilizámos para a investigação a teoria da constituição da personalidade do líder, da formação das auto-crenças de eficácia, bem como, da verificação do self. Fizemos, ainda, a revisão da investigação em curso sobre o fenómeno da liderança, no que respeita o relacionamento entre a crença e a liderança. A análise que fizemos sobre o papel da crença na liderança assenta também em seis entrevistas: três realizadas a líderes, nas áreas desportiva, cultural e empresarial e as outras três a especialistas que trabalham nestas matérias, dois professores universitários e uma médica psiquiatra. Na discussão que apresentamos no Capítulo 5, que ocupa uma parte importante da dissertação, propomos entendimentos e conceitos que nos pareceram pertinentes para a compreensão do nosso objecto de investigação. A investigação apresentada revelou existir uma relação positiva entre a crença e o desempenho do líder. Os líderes reconhecem como essencial a existência da crença, nomeadamente as auto-crenças que se debruçam sobre a eficácia do indivíduo, para conseguirem performances de liderança mais eficazes.
| Data de atribuição | set. 2023 |
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| Idioma original | Português |
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| Instituição de premiação | - Universidade Católica Portuguesa
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| Supervisor | Fernando Ilharco (Orientador) |
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- Crença
- Auto-crença
- Self
- Confiança
- Certeza
- Motivação
- Mestrado em Ciências da Comunicação
O papel da crença na liderança
Godinho, C. D. C. (Aluno). set. 2023
Tese do aluno: Dissertação de mestrado