Resumo
O presente estudo tem como objetivo refletir sobre uma das mais impactantes disfuncionalidades do regime português no âmbito das relações coletivas: a ausência de critérios de representatividade sindical. A ausência de medição da representatividade sindical conduz a que nos interroguemos se o atual espectro dos sindicatos representa de forma legítima e defende adequadamente os interesses dos trabalhadores. Neste domínio, é sobretudo ao nível da contratação coletiva e da concertação social que esta matéria adquire maior acutilância. Ao longo do estudo, são apontados motivos que sustentam a nossa tese de que se justifica repensar o modelo de representatividade sindical em Portugal. Os modelos comparados, espanhol e francês, serviram de base à nossa reflexão e de suporte para a apresentação de um conjunto de recomendações, cujo propósito é o de inspirar o nosso legislador na implementação de critérios de representatividade sindical.| Data de atribuição | 22 jul. 2024 |
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| Idioma original | Portuguese |
| Instituição de premiação |
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| Supervisor | Ana Teresa Ribeiro (Supervisor) |
ODS da ONU
Esta tese de estudante contribui para os seguintes Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU
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ODS 8 Trabalho digno e crescimento económico
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ODS 10 Desigualdades reduzidas
Keywords
- Representatividade sindical
- Contratação coletiva
- Concertação social
- Direito coletivo do trabalho
Designação
- Mestrado em Direito
Citação
- Standard