Resumo
O contrato de trabalho doméstico é um contrato de trabalho especial regulado pelo Decreto-Lei n.º 235/92, de 24 de outubro. Apesar da recente reforma deste diploma várias questões ficaram por resolver, principalmente na cessação do contrato de trabalho doméstico pelo empregador com justa causa e a (não) existência de procedimento disciplinar, em que, no nosso entendimento, se nota a maior desproteção destes trabalhadores, podendo-se até falar em discriminação. Neste sentido, o objetivo da presente dissertação é analisar criticamente as recentes alterações nesta matéria e o regime atual, e verificar se as razões que motivaram este regime realmente justificam tamanha desproteção dos trabalhadores domésticos e quais as soluções a ser adotadas.| Data de atribuição | 2 set. 2024 |
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| Idioma original | Portuguese |
| Instituição de premiação |
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| Supervisor | Catarina de Oliveira Carvalho (Supervisor) |
ODS da ONU
Esta tese de estudante contribui para os seguintes Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU
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ODS 8 Trabalho digno e crescimento económico
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ODS 10 Desigualdades reduzidas
Keywords
- Contratos de trabalho especiais
- Contrato de trabalho doméstico
- Despedimento
- Procedimento disciplinar
Designação
- Mestrado em Direito
Citação
- Standard