Avançar para navegação principal Avançar para pesquisar Avançar para conteúdo principal

O trabalho como mecanismo de satisfação das necessidades humanas nas sociedades salariais
: contributos para a análise em Portugal

  • Brisa da Costa Jara (Aluno)

Tese do aluno: Dissertação de mestrado

Resumo

A presente dissertação enquadra-se no Projeto Rendimento Adequado em Portugal, o qual visa desenvolver em Portugal uma metodologia que permita estimar um padrão de rendimento adequado, defensável e cientificamente fundamentada, a ser utilizado na monitorização da pobreza e informar a análise das políticas sociais destinadas a combater a pobreza em Portugal. Este projeto baseia-se metodologicamente no método consensual dos padrões orçamentais e suporta-se teoricamente em algumas das principais teorias das necessidades humanas fundamentais. O presente estudo tem como enquadramento analítico a centralidade do trabalho assalariado enquanto mecanismo de satisfação transversal a várias necessidades humanas fundamentais. A análise reconhece, por um lado, a importância do trabalho como meio de satisfação das necessidades humanas para o bem-estar dos indivíduos e, por outro lado, considera o modo como a crise das sociedades salariais, geradora de desemprego e alterações significativas no mercado de trabalho, bem como a fragilização dos mecanismos de proteção social, impactam criticamente neste mecanismo de satisfação das necessidades humanas. Empiricamente este estudo toma como corpus 9 grupos focais desenvolvidos na primeira fase do projeto – Grupos de Orientação – contando com uma amostra de 68 indivíduos com diferentes caraterísticas sócio-demográficas. A análise de conteúdo das unidades de significado sobre o trabalho permite verificar a sua relação com as necessidades humanas fundamentais e conhecer a perceção dos cidadãos portugueses sobre este mecanismo de satisfação, tanto na sua vertente potenciadora, quanto na limitação que induz à satisfação das necessidades humanas.
Data de atribuição24 mar. 2014
Idioma originalPortuguese
Instituição de premiação
  • Universidade Católica Portuguesa
SupervisorFrancisco Branco (Supervisor)

Keywords

  • Necessidades humanas
  • Mecanismos de satisfação das necessidades humanas
  • Trabalho assalariado
  • Crise da sociedade salarial

Designação

  • Mestrado em Serviço Social

Citação

'