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Shifting the lens
: rethinking gender and intersectionality in the design of entrepreneurial funding and ecosystems

Título traduzido da tese: Mudando a lente: repensando gênero e interseccionalidade no design de financiamento e ecossistemas empreendedores
  • Ngoc Bao Huynh (Aluno)

Tese do aluno: Dissertação de mestrado

Resumo

Objetivo – Este estudo investiga como a interseccionalidade pode ser incorporada de forma significativa no design de ecossistemas empreendedores e mecanismos de financiamento para promover impacto inclusivo. Metodologia – A pesquisa utilizou uma abordagem qualitativa, com base em 23 entrevistas semiestruturadas com empreendedores, financiadores e atores de ecossistemas em diferentes contextos geográficos e setoriais. Aplica teorias da interseccionalidade, institucionalismo feminista e posicionamento social para analisar como a inclusão é implementada Resultados – Os resultados mostram que a exclusão estrutural é reproduzida por lógicas normativas de investimento, homofilia entre investidores, estruturas enviesadas de legitimidade e normas elitizadas. A inclusão é frequentemente tratada de forma performática, sem redistribuição real. No entanto, atores estão criando infraestruturas feministas e redistribuem poder. Limitações e implicações – A amostra pode sub-representar empreendedoras informais ou sem acesso institucional. Pesquisas futuras devem aprofundar essas questões com metodologias participativas e comparativas. Implicações práticas – O estudo oferece recomendações acionáveis para financiadores, formuladores de políticas e designers de ecossistemas, destacando a importância de uma reestruturação que incorpore equidade desde os mandatos até a governança. Implicações sociais – Ao centrar práticas relacionais, justiça epistêmica e redistribuição estrutural, a pesquisa aponta caminhos para ecossistemas de inovação mais inclusivos. Originalidade – O estudo ressignifica a interseccionalidade, de ferramenta descritiva para princípio de design aplicado à arquitetura de ecossistemas, contribuindo com novos insights teóricos e práticos.
Data de atribuição1 jul. 2025
Idioma originalEnglish
Instituição de premiação
  • Universidade Católica Portuguesa
SupervisorFabricio Stocker (Supervisor)

ODS da ONU

Esta tese de estudante contribui para os seguintes Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU

  1. ODS 5 - Igualdade de género
    ODS 5 Igualdade de género
  2. ODS 8 - Trabalho digno e crescimento económico
    ODS 8 Trabalho digno e crescimento económico
  3. ODS 9 - Indústria, inovação e infraestrutura
    ODS 9 Indústria, inovação e infraestrutura
  4. ODS 10 - Desigualdades reduzidas
    ODS 10 Desigualdades reduzidas
  5. ODS 17 - Parcerias para os objetivos
    ODS 17 Parcerias para os objetivos

Keywords

  • Empreendedorismo inclusivo
  • Gênero
  • Interseccionalidade
  • Institucionalismo feminista
  • Design de ecossistemas

Designação

  • Mestrado em Gestão e Administração de Empresas (mestrado internacional)

Citação

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