Resumo
Objetivo – Este estudo investiga como a interseccionalidade pode ser incorporada de forma significativa no design de ecossistemas empreendedores e mecanismos de financiamento para promover impacto inclusivo. Metodologia – A pesquisa utilizou uma abordagem qualitativa, com base em 23 entrevistas semiestruturadas com empreendedores, financiadores e atores de ecossistemas em diferentes contextos geográficos e setoriais. Aplica teorias da interseccionalidade, institucionalismo feminista e posicionamento social para analisar como a inclusão é implementada Resultados – Os resultados mostram que a exclusão estrutural é reproduzida por lógicas normativas de investimento, homofilia entre investidores, estruturas enviesadas de legitimidade e normas elitizadas. A inclusão é frequentemente tratada de forma performática, sem redistribuição real. No entanto, atores estão criando infraestruturas feministas e redistribuem poder. Limitações e implicações – A amostra pode sub-representar empreendedoras informais ou sem acesso institucional. Pesquisas futuras devem aprofundar essas questões com metodologias participativas e comparativas. Implicações práticas – O estudo oferece recomendações acionáveis para financiadores, formuladores de políticas e designers de ecossistemas, destacando a importância de uma reestruturação que incorpore equidade desde os mandatos até a governança. Implicações sociais – Ao centrar práticas relacionais, justiça epistêmica e redistribuição estrutural, a pesquisa aponta caminhos para ecossistemas de inovação mais inclusivos. Originalidade – O estudo ressignifica a interseccionalidade, de ferramenta descritiva para princípio de design aplicado à arquitetura de ecossistemas, contribuindo com novos insights teóricos e práticos.| Data de atribuição | 1 jul. 2025 |
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| Idioma original | English |
| Instituição de premiação |
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| Supervisor | Fabricio Stocker (Supervisor) |
ODS da ONU
Esta tese de estudante contribui para os seguintes Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU
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ODS 5 Igualdade de género
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ODS 8 Trabalho digno e crescimento económico
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ODS 9 Indústria, inovação e infraestrutura
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ODS 10 Desigualdades reduzidas
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ODS 17 Parcerias para os objetivos
Keywords
- Empreendedorismo inclusivo
- Gênero
- Interseccionalidade
- Institucionalismo feminista
- Design de ecossistemas
Designação
- Mestrado em Gestão e Administração de Empresas (mestrado internacional)
Citação
- Standard