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Social impact measurement in hybrid organisations in Portugal
: a stake-holder-based adaptation of the Impact Frontiers approach

Título traduzido da tese: Medição de impacto social em organizações híbridas em Portugal: uma adaptação da abordagem Impact Frontiers baseada nas partes interessadas
  • Julius Dörr (Aluno)

Tese do aluno: Dissertação de mestrado

Resumo

As empresas sociais (ES) estão a tornar-se cada vez mais importantes na resolução de problemas sociais. Embora impulsionadas por pressões externas, como as exigências dos investidores, estão também motivadas internamente para medir o impacto social, a fim de melhorar a sua missão. No entanto, a medição do impacto social continua a ser um processo complexo devido ao conflito entre normalização e personalização e à elevada procura de recursos. Esta tese investiga os desafios actuais da medição de impacto para as ES em Portugal e explora o potencial de adaptação da abordagem Impact Frontiers ao seu contexto. Para tal, o estudo recorre a uma abordagem qualitativa, através da realização de entrevistas semi-estruturadas com intervenientes no ecossistema do empreendedorismo social. Os resultados indicam que os principais desafios são a falta de conhecimento e a perceção da relevância, juntamente com as limitações de recursos e a pouca sensibilização para a abordagem das Fronteiras de Impacto. Ao adicionar uma componente de reporte faseado e duplo, o modelo pode ser personalizado de acordo com os requisitos específicos do contexto das ES. O aumento da relevância e a facilitação da usabilidade podem ser alcançados através da prestação de apoio externo adicional e da colaboração de todas as partes interessadas. Por conseguinte, é possível utilizar a abordagem como base para a medição do impacto, com a possibilidade de modificação individual. O modelo adaptado constitui uma orientação para as ES, os investidores e consultores, e estabelece as bases para uma futura validação e investigação em diversos contextos.
Data de atribuição23 jun. 2025
Idioma originalEnglish
Instituição de premiação
  • Universidade Católica Portuguesa
SupervisorCarlos Miguel Pelicano Borges Teixeira de Azevedo (Supervisor)

ODS da ONU

Esta tese de estudante contribui para os seguintes Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU

  1. ODS 8 - Trabalho digno e crescimento económico
    ODS 8 Trabalho digno e crescimento económico
  2. ODS 10 - Desigualdades reduzidas
    ODS 10 Desigualdades reduzidas
  3. ODS 17 - Parcerias para os objetivos
    ODS 17 Parcerias para os objetivos

Keywords

  • Medição do impacto social
  • Empresas sociais
  • Fronteiras do impacto
  • Teoria da mudança
  • Normalização e personalização
  • Perspectivas das partes interessadas
  • Portugal

Designação

  • Mestrado em Gestão e Administração de Empresas (mestrado internacional)

Citação

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