Sustainable business model innovation and the barriers of implementation within the manufacturing landscape in Germany

Resumo

Esta tese examina os desafios que impedem a implementação bem-sucedida da inovação sustentável do modelo empresarial (SBMI) na indústria transformadora na Alemanha. O foco na Alemanha é motivado pelo seu sector industrial robusto, que oferece um contexto distinto para explorar as complexidades da adoção da SBMI. Como a sustentabilidade continua a ganhar força em todas as áreas da vida, incluindo nas empresas, a adoção de práticas sustentáveis torna-se mais importante do que nunca. Através de uma abordagem de investigação qualitativa, incluindo 14 entrevistas aprofundadas com gestores de sustentabilidade e diretores executivos de empresas industriais alemãs. Os desafios identificados incluem questões centradas no ser humano, como crenças culturais, pressão dos acionistas e restrições de recursos. Além disso, o estudo identifica barreiras organizacionais relacionadas com a integração holística da cultura e a melhoria dos processos. A investigação também destaca a complexidade da cadeia de abastecimento e os desafios da medição do impacto, em particular o software, as métricas e as estruturas de comunicação. As conclusões confirmam a literatura existente, ao mesmo tempo que dão novos contributos para esta área. Os novos contributos são, a relevância dos desafios centrados no ser humano, como a diversidade de crenças e normas. Para ultrapassar estas barreiras, as organizações devem ir além das abordagens incrementais e adotar uma mudança holística em toda a empresa, tendo em conta o seu contexto mais vasto. Conseguir esta transformação exige uma mudança fundamental na concetualização do objetivo empresarial da organização, o que requer uma reengenharia abrangente dos processos empresariais.

Data de atribuição	26 jan. 2024
Idioma original	English
Instituição de premiação	Universidade Católica Portuguesa
Supervisor	Filipa Serpa Pinto (Supervisor)