Este trabalho final de mestrado tem por objetivo avaliar o impacto do reconhecimento de oportunidade em captura de oportunidade. Fatores como uma equipa centralizada ou descentralizada são expectáveis por moderarem esta relação de reconhecimento com captura. Investigadores não têm dado a importância necessária à primeira fase de fusão ou aquisição de uma empresa subvalorizando o impacto das equipas de gestão na capacidade de captura de oportunidades da empresa. O questionário foi desenvolvido para testar estes possíveis efeitos. A amostra agrega 82 observações de membros que estiveram envolvidos em transações de fusão e aquisição de empresas durante os últimos cinco anos. A revisão de literatura demonstra que reconhecimento de oportunidade está ligado a captura de oportunidade e o resultado deste estudo quantitativo sugere que níveis elevados de reconhecimento de oportunidade têm um impacto positivo em captura de oportunidade. Além disso, uma equipa descentralizada tem um impacto negativo em captura de oportunidade.
| Data de atribuição | 25 out. 2021 |
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| Idioma original | English |
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| Instituição de premiação | - Universidade Católica Portuguesa
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| Supervisor | Gonçalo Faria (Supervisor) |
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- Reconhecimento de oportunidade
- Captura de oportunidade
- Fusões e aquisições
- Seleção da empresa alvo
- Equipas de gestão
The impact of internal teams on recognizing and capturing opportunities in mergers and acquisitions
Azevedo, P. H. P. M. D. (Aluno). 25 out. 2021
Tese do aluno: Dissertação de mestrado