The impact of team work engagement on team satisfaction and the role of psychological safety as a moderator

Título traduzido da tese: O Impacto do Team Work Engagement na Satisfação da Equipa e o Papel da Segurança Psicológica como Moderador
  • Raquel Costa Gaspar (Aluno)

Tese do aluno

Resumo

O objectivo desta tese de mestrado é o estudo do impacto do Team Work Engagement (TWE) na Satisfação da equipa na presença ou ausência de Segurança Psicológica. Os dados foram recolhidos através de um estudo de laboratório e da realização de um inquérito a equipas reais em organizações. Seria esperado que o TWE tivesse um impacto positivo na Satisfação da equipa e que equipas com elevados níveis de TWE e de Segurança Psicológica apresentassem uma maior Satisfação do que equipas com elevados níveis de TWE mas baixos níveis de Segurança Psicológica. Os resultados confirmam que o TWE influencia positivamente a Satisfação da equipa e revelam que o TWE tem apenas um ligeiro impacto na Satisfação da equipa quando a Segurança Psicológica é alta.
Data do prémio27 out. 2016
Idioma originalEnglish
Instituição de premiação
  • Universidade Católica Portuguesa
SupervisorPatrícia Lopes Costa (Supervisor)

Keywords

  • Eficácia de Equipas
  • Segurança psicológica

Designação

  • Mestrado em Gestão: Programa Internacional

Citação

'