The impact of virtual environment on fostering individual’s creativity by transformational leaders

Resumo

A utilização precisa de várias técnicas de liderança transformacional desenvolve altamente a criatividade individual e ajuda os indivíduos a trabalhar de uma forma criativa e com visão de futuro. A ascensão da pandemia de Covid-19, bem como a tendência para padrões de trabalho em casa, parece tornar a transmissão da criatividade mais desafiante. Dessa forma, é fundamental compreender como a interação entre líderes e empregados se relaciona com a transição para o ambiente virtual. O objectivo desta dissertação é responder se o ambiente virtual tem impacto sobre os líderes transformacionais na promoção da criatividade dos indivíduos. Isto leva à questão da investigação: "O ambiente virtual influencia os líderes transformacionais no fomento da criatividade individual? "A fim de responder à questão da investigação, foi realizada uma abordagem de método misto, que inclui uma abordagem de investigação qualitativa e quantitativa. Mais especificamente, o método de investigação qualitativa incluiu 10 entrevistas de peritos com líderes transformacionais de várias empresas de renome internacional. A investigação quantitativa, que foi realizada com a ajuda de um inquérito, centrou-se nas respostas de 453 empregados (N=453), que mediram o nível de criatividade dos empregados através da influência dos líderes transformacionais e do ambiente virtual. As recomendações geradas a partir das entrevistas dos peritos foram integradas no questionário para determinar se também são eficazes do ponto de vista dos empregados. As entrevistas dos peritos e os resultados do inquérito ilustram claramente que um ambiente virtual tem influência nos líderes transformacionais em termos de promoção da criatividade individual. O efeito pode ser tanto positivo como negativo. Os desafios do ambiente virtual podem ser ultrapassados ou mesmo melhorados com a tecnologia, metodologias e ferramentas corretas.

Data de atribuição	7 nov. 2022
Idioma original	English
Instituição de premiação	Universidade Católica Portuguesa
Supervisor	Leonor Almeida (Supervisor)