Trabalhadores de plataformas digitais

: as suas perceções sobre trabalho, bem-estar e conciliação da vida profissional-pessoal

Resumo

As plataformas digitais têm vindo a assumir um papel fulcral na economia a nível mundial, criando novas oportunidades e desafios para trabalhadores e empresas. O presente estudo, de carácter exploratório, teve como objetivos, conhecer o percurso de vida e as características pessoais dos trabalhadores das plataformas digitais, bem como explorar as razões que levaram estes indivíduos a iniciar esta atividade, como percecionam as condições laborais e o suporte organizacional da plataforma e como essas vivências podem interferir com o seu bem-estar e com a conciliação da sua vida profissional e pessoal. O método deste estudo é qualitativo, realizado através de entrevistas semi-estruturadas, a dez participantes. Os resultados revelam uma amostra de trabalhadores cuja duração média nas plataformas é de 1 ano e 4 meses, sendo que a maioria destes tiveram outras profissões extra plataforma. Para além confirmar a desproteção social e a vulnerabilidade a que estes trabalhadores estão expostos, este estudo permitiu compreender o significado, a vivência e influência que as emoções positivas e negativas têm nestes trabalhadores, assim como, reconhecer algumas das estratégias utilizadas por estes para a melhorar conciliação da sua vida profissional e pessoal. As implicações práticas passam por dar visibilidade às perspetivas e sugestões de melhoria profissional apresentadas por estes trabalha dores para criar condições laborais dignas.

Data do prémio	12 jul. 2023
Idioma original	Portuguese
Instituição de premiação	Universidade Católica Portuguesa
Supervisor	Filipa Sobral (Supervisor) & Sílvia Pereira Lopes (Co-Orientador)