Trabalhadores de plataformas digitais de diferentes gerações

: motivação e a conciliação entre trabalho e a vida pessoal

Resumo

A presente investigação enquadra-se na análise da temática da motivação e conciliação entre trabalho e vida pessoal, abordada a partir da perspetiva dos trabalhadores de plataformas digitais de transporte de passageiros. O estudo, de caráter exploratório, teve como principal objetivo compreender a perceção destes trabalhadores relativamente à sua motivação para ingressar e permanecer neste modelo de trabalho e à sua conciliação entre trabalho e vida pessoal, atendendo à geração a que pertencem. A investigação de cariz qualitativo, foi realizada com base em entrevistas individuais semiestruturadas, sendo a análise temática a técnica utilizada no tratamento dos dados, com o auxílio do Nvivo 14. Por conseguinte, os dados foram recolhidos numa amostra constituída por dezessete participantes trabalhadores de plataformas digitais de transporte de passageiros há pelo menos seis meses, e pertencentes à Geração Y ou Z. Posto isto, os resultados sugerem que a motivação destes trabalhadores vai evoluindo positivamente no continuum da Teoria da Autodeterminação, desde o momento que entram, resultando numa motivação mais próxima de intrínseca. Apesar dos resultados evidenciarem diversos desafios à conciliação, a maioria perceciona um maior equilíbrio face a uma relação laboral tradicional. Contrariamente ao apresentado na literatura, o gap geracional não se revelou particularmente demonstrativo na amostra investigada.

Data de atribuição	12 jul. 2024
Idioma original	Portuguese
Instituição de premiação	Universidade Católica Portuguesa
Supervisor	Filipa Sobral (Supervisor)