Victoria's Secret

: a case study of maintaining brand relevance

Resumo

Victoria’s Secret pertence ao grupo L Brands é a marca de lingerie que lidera tanto nos EUA como globalmente. Moldou substancialmente a indústria de roupa interior nas últimas décadas e também teve sucesso na expansão para outras categorias, como fatos-de-banho, roupas de desporto, vestuário e cosmética. Tem sido bem-sucedida financeiramente nos últimos anos sob a chefia de Sharem Turney, CEO, que deixou a marca no início do ano de 2016, passando as responsabilidades para Leslie Wexner, a CEO da L Brands. No entanto, nestes últimos anos alguns aspectos questionáveis relativamente ao marketing da Victoria’s Secret surgiram junto dos media, concorrentes e consumidores – a marca foi ganhando má fama relativamente aos valores que transmite, devido à sua relutância em comercializar tamanhos maiores e às acusações relativamente à promoção de ideais errados de beleza e estereótipos sexuais no sexo feminino. Na perspectiva da gestão da marca, estes pontos negativos poderão tornar-se razões suficientes para os consumidores não comprarem produtos da Victoria’s Secret, o que pode tornar-se um grande problema no futuro. De maneira a manter a relevância da marca, a protagonista do caso Leslie Wexner, CEO da marca, enfrenta um grande dilema: ou introduz o segmento de tamanhos maiores na marca Victoria’s Secret; ou cria iniciativas de responsabilidade social na marca. Os estudantes têm de ser capazes de analisar e discutir o Caso de Estudo, tendo em conta o passado da marca e as condições de mercado, baseando-se nos prós e contras de cada estratégia, para resolver o dilema em questão.

Data de atribuição	19 jul. 2016
Idioma original	English
Instituição de premiação	Universidade Católica Portuguesa
Supervisor	Paulo Gonçalves Marcos (Supervisor)